Online Public Access Catalog
Ditemukan 290 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
Pengaruh Pendapatan Terhadap Kinerja Keuangan PT Infomedia Solusi Humanika Jakarta Periode 2018 – 2019
- Nuri Damayanti
- 2020
ABSTRAK Nuri Damayanti (61170039), Pengaruh Pendapatan Terhadap Kinerja Keuangan PT Infomedia Solusi Humanika Jakarta Periode 2018 – 2019. Pengukuran kinerja keuangan suatu perusahaan sangat penting, karena dengan mengetahui kinerja keuangannya dapat digunakan untuk menilai keberhasilan dan mengetahui kekuatan dan kelemahan perusahaan yang bersangkutan. Penelitian ini bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 337 kali
-
Hubungan Antara Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Kerja Karyawan Pada Pt Batara Meg Krid Kencana Jakarta
- ALYA NABILA
- 2020
vii ABSTRAK Alya Nabila (22170314), Hubungan antara Disiplin terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Batara Mega Krida Kencanna Sumber Daya Manusia yang berkualitas bukan hanya dapat berpengaruh pada peningkatan hasil di perusahaan saja, namun lebih jauh dari itu yaitu mampu menjadikan nilai tambah bagi individu itu sendiri. Kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 265 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV ORCEE DEPOK
- AISYAH NUR SAVITRI
- 2021
ABSTRAK Aisyah Nur Savitri (22170063), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV ORCEE Depok Tercapainya suatu tujuan perusahaan ditandai dengan adanya kinerja yang baik dari seluruh karyawan. Hal ini menjadikan karyawan sebagai aspek yang menunjang produktivitas sebuah perusahaan agar mampu bertahan di dalam ketatnya sebuah persaingan. Disiplin ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 276 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI PROJECT HEALTH CARE PT ASURANSI BRI LIFE JAKARTA SELATAN
- AHMAD RAYHAN
- 2025
ABSTRAK Ahmad Rayhan (22220071), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Project Health care PT Asuransi BRI Life Jakarta Selatan Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan kumpulan unsur dan tenaga yang sangat penting dan mempunyai pengaruh besar terhadap suatu organisasi atau perusahaan. Untuk mencapai suatu tujuan diperlukan SDM yang berdisiplin agar dapat menghasilkan kinerja yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
Pengaruh Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Titian Kencana Raya Jakarta
- Siti Fatonah
- 2020
ABSTRAK Pengaruh Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Titian Kencana Raya. Insentif merupakan salah satu komponen dari kompensasi. Pemberian insentif diberikan untuk memotivasi tenaga kerja untuk meningkatkan kinerja karyawan. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh pemberian insentif terhadap kinerja karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 350 kali