Online Public Access Catalog
Ditemukan 14818 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA YAMAHA MEKAR MOTOR BOGOR
- Selvia
- 2021
ABSTRAK Selvia (22170243) Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Yamaha Mekar Motor Bogor Kinerja yang baik dipengaruhi oleh faktor, salah satunya adalah motivasi kerja. Pada Yamaha Mekar Motor Bogor motivasi sangatlah dipengaruhi dalam kinerja karyawan karena motivasi adalah sebuah penggerak untuk para karyawan agar lebih semangat untuk mengerjakan pekerjaannya. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 565 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA LEMBAGA PENDIDIKAN INDONESIA AMERIKA CIBINONG
- KURNIA MULYAWATI NASUTION
- 2021
ABSTRAK Kurnia Mulyawati Nasution (22170170) Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Lembaga Pendidikan Indonesia Amerika Cibinong Disiplin kerja yang tinggi akan mempengaruhi kinerja karyawan. Pada LPIA masih terdapat karyawan yang datang terlambat, dan mengambil jam istiharat yang tidak sesuai dengan jam yang telah ditentukan sehingga mengakibatkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 367 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT FARRALD TEKNINDO JAKARTA SELATAN
- ERIKA VERANI
- 2021
ABSTRAK Erika Verani (22170384), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Farrald Teknindo Jakarta Selatan Semakin baik disiplin kerja, maka semakin tinggi kinerja karyawan yang dapat dicapai, Disiplin yang baik menggambarkan besarnya rasa tanggung jawab seseorang terhadap tugas-tugas yang diberikan kepadanya. Hal ini dapat membuat pengelolaan kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 334 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT JASAMARGA RELATED BUSINESS JAKARTA
- SEPTIANI LATIFAH
- 2021
ABSTRAK Septiani Latifah (22170044), Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Jasamarga Related Business Jakarta Meningkatnya perekonomian dunia menjadikan perusahaan harus lebih unggul dari perusahaan lain, salah satu yang menjadikan perusahaan unggul yaitu terdapat pada karyawan nya yang bekerja dengan giat dan terus meningkatkan kinerja nya untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 313 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT POS INDONESIA (PERSERO) CABANG DEPOK
- KHIAN NOVIYANA
- 2021
ABSTRAK Khian Noviyana (22180820), “Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Pos Indonesia (Persero) Cabang Depok” PT Pos Indonesia merupakan sebuah badan usaha milik negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang layanan pos dimana terdapat kedisiplinan kerja yang mempengaruhi kinerja karyawan. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 489 kali