Online Public Access Catalog
Ditemukan 144 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
PENGARUH PENILAIAN KINERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT SAPTA SARANA SEJAHTERA JAKARTA
- NADIAH HERMAYANTI
- 2020
NADIAH HERMAYANTI (2210860), Pengaruh Penilaian Kinerja Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada PT Sapta Sarana Sejahtera Jakarta Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan instrument penelitian menggunakan kuesioner dengan jumlah 65 responden. Data penelitian ini diperoleh dari hasil observasi pada bulan Maret – Juni. Metode analisis yang digunakan adalah uji koefisien ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 279 kali
-
PENGARUH PENILAIAN KINERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA DIVISI GENERAL SERVICE PT PAMAPERSADA NUSANTARA JAKARTA
- TANIA RIZQI AGUSTINE
- 2021
ABSTRAK Tania Rizqi Agustine (22170493), Pengaruh Penilaian Kinerja Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada Divisi General Service PT Pamapersada Nusantara Jakarta. Setiap perusahaan senantiasa berupaya untuk mendapatkan sumber daya manusia yang memiliki pengetahuan, keterampilan, dan kepribadian yang baik. Sehingga untuk mengetahui kualitas tersebut perlu diadakannya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 345 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SARI PEKAYON NUSANTARA JAKARTA
- Mahfudz Fajril M
- 2021
Mahfudz Fajril M. (22180857), Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Sari Pekayon Nusantara Jakarta PT. Sari Pekayon Nusantara adalah perusahaan yang bergerak dibidang industry manufaktur, khususnya alat elektronik. Dalam menjalankan usahanya Perusahaan ini dibantu oleh tenaga-tenaga yang professional, dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan perusahaan selalu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 1595 kali
-
TINJAUAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT MATAHARI DEPARTEMENT STORE TBK CILANDAK TOWN SQUARE
- DWI FITRIANI
- 2021
Dwi Fitriani (22180220), Tinjauan Motivasi kerja karyawan Pada PT Matahari Departement Store Tbk Cilandak Town Square Sumber daya manusia merupakan suatu aset yang memegang peranan penting di dalam suatu perusahan, karena manusia yang mengelola dan menjalankan kegiatan yang ada di dalam organisasi. Maka dari itu tugas akhir ini menjelaskan motivasi kerja karyawan pada manajemen Perusahaan MDS ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 1083 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Cipta Medika Indonesia Jakarta
- LARASAYU AJENG DEYNISA KOESAYU
- 2025
Motivasi kerja berperan penting dalam menentukan kualitas kinerja karyawan. Kinerja yang optimal mencerminkan keberhasilan perusahaan dalam mengelola sumber daya manusianya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Cipta Medika Indonesia Jakarta. Metode yang digunakan adalah pendekatan deskriptif kuantitatif dengan dukungan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 26 kali