Ditemukan 14807 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI LINGKUP BIRO UMUM DAN PENGADAAN PADA KEMENTERIAN PERTANIAN REPUBLIK INDONESIA JAKARTA

  • MARCELLINO PATCY ALDI SURYA
  • 2024

  Marcellino Patcy Aldi Surya (21210136), Pelaksanaan Disiplin Kerja Pegawai lingkup Biro Umum dan Pengadaan pada Kementerian Pertanian RI. Kedisiplinan pegawai negeri sipil merupakan suatu kemutlakan. Terlebih lagi pegawai negeri sipil yang sedang bertugas atau bekerja di kementerian pertanian ri karena mereka merupakan agen pemerintah yang berfungsi sebagai unit pelayan langsung kepada ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Pegawai

  dilihat : 144 kali

---

• Sistem Informasi Monitoring Kinerja Pegawai dan Anggaran Pada Badan Pusat Statistik Kabupaten Tasikmalaya

  • Sandi Ramadhani
  • Kiki Ridwan Ardiansyah
  • Bagus Salim
  • 2021

  Bagus Salim (12183554), Kiki Ridwan Ardiansyah (12183504), Sandi Ramadhani (12180373), Sistem Informasi Monitoring Kinerja Pegawai dan Anggaran Pada Badan Pusat Statistik Kabupaten Tasikmalaya Badan Pusat Statistik merupakan lembaga pemerintah non kementerian yang bertanggung jawab langsung kepada presiden, BPS Kab. Tasikmalaya adalah salah satunya. BPS Kab. Tasikmalaya sendiri sudah melakukan ... Lihat Selengkapnya

  • Sistem Informasi

  dilihat : 466 kali

---

• PENGARUH BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA RS CITRA MEDIKA DEPOK JAWA BARAT

  • YUSTI PRATIWI
  • 2021

  Yusti  Pratiwi  (22170887),  Pengaruh  Budaya  Kerja  Terhadap  Kinerja   Pegawai Pada RS Citra Medika Depok Jawa Barat.   Perkembangan dan kemajuan dalam sebuah organisasi atau perusahaan dalam hal ini RS tentunya akan sangat bergantung pada budaya kerja yang di terapkan. Budaya kerja yang diterapkan tersebut menjadi modal utama dalam ... Lihat Selengkapnya

  • Lingkungan kerja

  dilihat : 368 kali

---

• Penilaian Kinerja Pegawai Pada BAPPEDALITBANG Kabupaten Bogor

  • YUANITA AZZAHRA
  • 2024

  Dalam era persaingan bisnis yang semakin ketat, organisasi dituntut untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi operasionalnya. Salah satu cara untuk mencapai hal ini adalah dengan melakukan penilaian kinerja pegawai secara berkala. Penilaian kinerja tidak hanya bertujuan untuk menilai efektivitas kerja pegawai, tetapi juga memberikan umpan balik yang konstruktif guna mendorong pengembangan ... Lihat Selengkapnya

  • Pelaksanaan
  • Penilaian Kinerja Pegawai

  dilihat : 98 kali

---

• Perancangan Sistem Informasi Kehadiran Pegawai dan Penggajian Menggunakan Framework Codeigniter Pada Kantor Desa Wajok Hilir

  • Nunung Awaliyah
  • 2021

  Saat ini komputer berkembang semakin pesat, kita dapat menggunakannya untuk melakukan segala sesuatu dengan lebih cepat, efisien dan akurat. Teknologi komputer adalah salah satu teknologi yang dapat mempermudah pekerjaan manusia disegala bidang. Kehadiran seorang pegawai merupakan faktor penting bagi kantor. Sistem absensi ini dapat menunjang kedisiplinan dan kinerja setiap pegawai. Penggajian ... Lihat Selengkapnya

  • Perancangan Sistem
  • Absensi Kehadiran Karyawan
  • Penggajian

  dilihat : 317 kali

---