Ditemukan 639 hasil di pencarian Tugas Akhir

• Pengaruh current ratio, total asset turnover dan net profir margin terhadap pertumbuhan laba pt. Intermedia promosindo periode 2011 - 2020

  • Yuswita Zakiyah
  • 2021

  Pertumbuhan laba adalah peningkatan dan penurunan laba yang diperoleh perusahaan dibandingkan dengan periode atau tahun sebelumnya. Semakin tinggi laba yang dihasilkan perusahaan, maka semakin baik kondisi perusahaan tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki pengaruh dari laba atas Current Ratio, Total Asset Turnover dan Net Profit Margin terhadap pertumbuhan laba pada PT. Intermedia ... Lihat Selengkapnya

  • Current Ratio
  • Total Asset Turnover
  • Net Profit Margin
  • Pertumbuhan Laba

  dilihat : 326 kali

---

• PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA MARKETING OFFICE PROJECT MAHATA MARGONDA DEPOK

  • YULIYANTI NUR HIKMAH
  • 2021

  Yuliyanti Nur Hikmah (22180556), Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Marketing Office Project Mahata Margonda. Marketing Office Project Mahata margonda merupakan kantor manajemen project apartemen yang dinaungi oleh Perumahan Nasional (Perumnas). Untuk membantu mekanisme kerja yang baik dan meningkatkan kualitas karyawan, perusahaan perlu untuk memelihara dan melakukan ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 256 kali

---

• Pengaruh Pajak Reklame terhadap Penerimaan pada Pajak Daerah Unit Pelayanan Pajak dan Retribusi Daerah Tebet

  • Kristina Melania
  • 2019

  ABSTRAK   Kristina Melania (62160148), Pengaruh Pajak Reklame terhadap Penerimaan pada Pajak Daerah Unit Pelayanan Pajak dan Retribusi Daerah Tebet.   Kecamatan Tebet merupakan salah satu wilayah yang cukup potensial dalam sektor  perekonomian di Jakarta Selatan. Dengan semakin berkembangnya dunia usaha  maka semakin besarpula potensi pajak reklame. Pajak reklame ... Lihat Selengkapnya

  • Pajak

  dilihat : 384 kali

---

• Pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada yayasan as sakinah mawaddah warahmah Jakarta

  • Uga Mayadah
  • 2019

  Kompensasi adalah bagian penting bagi organisasi atau perusahaan karena mencerminkan upaya organisasi atau perusahaan untuk mempertahankan sumber daya manusia sebagai komponen utama, sedangkan Kepuasan kerja adalah sikap atau perasaan karyawan terhadap aspek-aspek yang menyenangkan atau tidak menyenangkan mengenai pekerjaan yang sesuai dengan penilaian masing-masing pekerja. Tujuan penulisan ... Lihat Selengkapnya

  • Kompensasi
  • kepuasan karyawan
  • Administrasi Bisnis

  dilihat : 400 kali

---

• PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN YAYASAN MASJID AL IKHLAS (YMAI) JAKARTA

  • ARINDA TRIA DESTIANI
  • 2022

  Arinda Tria Destiani (21190034), Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Yayasan Masjid Al Ikhlas, Jakarta. Tujuan   diadakannya penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan Yayasan Masjid Al Ikhlas (YMAI), Jakarta. Penelitian ini dilakukan secara deskriptif dimana setiap instrumen yang ada dijabarkan secara satu persatu. Teknik ... Lihat Selengkapnya

  • Budaya

  dilihat : 187 kali

---