Ditemukan 969 hasil di pencarian Tugas Akhir

• ENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MORIAL ARCHITECTURAL JAKARTA

  • Febrian Ari Mulyana
  • 2021

  Febrian Ari Mulyana (22180792), Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Morial Architectural Jakarta PT Morial Architectural Jakarta adalah perusahaan yang bergerak dibidang spesialis facade kaca dan aluminium untuk gedung perkantoran, hotel dan apartemen. Dalam usahanya, perusahaan ini dikerjakan oleh tim yang ahli dan berpengalaman dimulai sejak masa perusahaan cikal ... Lihat Selengkapnya

  • Motivasi Kerja

  dilihat : 295 kali

---

• PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT BEIERSDORF INDONESIA JAKARTA

  • ZAHRA FIRDAUS
  • 2022

  ABSTRAK   Zahra Firdaus (21190116), Pengaruh Promosi Jabatan Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada PT Beiersdorf Indonesia, Jakarta. Dengan adanya peluang promosi yang ditawarkan oleh perusahaan kepada karyawan, ini akan menciptkan keinginan bagi karyawan untuk memotivasi diri mereka sendiri. Penulis melakukan penelitian pada PT Beiersdorf Indonesia Jakarta dengan menggunakan sampel ... Lihat Selengkapnya

  • Promosi Jabatan

  dilihat : 182 kali

---

• Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Cipta Medika Indonesia Jakarta

  • LARASAYU AJENG DEYNISA KOESAYU
  • 2025

  Motivasi kerja berperan penting dalam menentukan kualitas kinerja karyawan. Kinerja yang optimal mencerminkan keberhasilan perusahaan dalam mengelola sumber daya manusianya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Cipta Medika Indonesia Jakarta. Metode yang digunakan adalah pendekatan deskriptif kuantitatif dengan dukungan ... Lihat Selengkapnya

  • Motivasi Kerja
  • Kinerja Karyawan

  dilihat : 27 kali

---

• PENGARUH PENILAIAN KINERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT SAPTA SARANA SEJAHTERA JAKARTA

  • NADIAH HERMAYANTI
  • 2020

  NADIAH HERMAYANTI (2210860), Pengaruh Penilaian Kinerja Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada PT Sapta Sarana Sejahtera Jakarta  Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan instrument penelitian menggunakan kuesioner dengan jumlah 65 responden. Data penelitian ini diperoleh dari hasil observasi pada bulan Maret – Juni. Metode analisis yang digunakan adalah uji koefisien ... Lihat Selengkapnya

  • Motivasi Kerja

  dilihat : 279 kali

---

• PENGARUH PENILAIAN KINERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA DIVISI GENERAL SERVICE PT PAMAPERSADA NUSANTARA JAKARTA

  • TANIA RIZQI AGUSTINE
  • 2021

  ABSTRAK   Tania Rizqi Agustine (22170493), Pengaruh Penilaian Kinerja Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada Divisi General Service PT Pamapersada Nusantara Jakarta.   Setiap perusahaan senantiasa berupaya untuk mendapatkan sumber daya manusia yang memiliki pengetahuan, keterampilan, dan kepribadian yang baik. Sehingga untuk mengetahui kualitas tersebut perlu diadakannya ... Lihat Selengkapnya

  • Motivasi

  dilihat : 346 kali

---