Ditemukan 14801 hasil di pencarian Tugas Akhir

• ANALISIS KINERJA PEGAWAI BIRO HUBUNGAN MASYARAKAT PADA KEMENTERIAN LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN

  • REZKI NABILLA
  • 2022

  Biro Hubungan Masyarakat pada Kementerian Lingkungan Hidup Dan Kehutanan merupakan Sub Bagian yang melaksanakan pengelolaan pemberitaan serta informasi publik dengan hubungan lembaga bidang lingkungan hidup dan kehutanan. Penelitian ini bertujuan melihat seberapa besar tingkat kinerja pegawai yang ada di Biro Hubungan Masyarakat Pada Kementerian Lingkungan Hidup Dan Kehutanan. metode pengumpulan ... Lihat Selengkapnya

  • Kepuasan KInerja
  • Survey Kepuasan Layanan

  dilihat : 298 kali

---

• Analisis Tingkat Kepuasan Kerja Karyawan pada PT Permata Agung Jaya Kantor Cabang Tangerang

  • Nur Astri
  • 2022

  Kepuasan kerja merupakan hal yang di butuhkan oleh setiap karyawan. Untuk menciptakan kepuasan kerja itu sendiri terdapat beberapa faktor di dalamnya, seperti budaya kerja, motivasi kerja, dan lingkungan kerja. Berdiri sejak 2011, PT Permata Agung Jaya merupakan perusahaan di bidang kontraktor dan menyediakan jasa berupa instalasi mekanikal elektrikal. Mulai dari penambahan daya listrik, baik ... Lihat Selengkapnya

  • Kepuasan Kerja
  • kinerja karyawan

  dilihat : 329 kali

---

• Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada Yayasan Mahad Rahmaniyah

  • FATWA TULADA
  • 2024

  Fatwa Tulada, Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Yayasan Mahad Rahmaniyah. Tulisan ini bertujuan untuk mengevaluasi dan mengukur dampak motivasi kerja terhadap output atau kinerja karyawan Mahad Rahmaniyah. Penelitian ini menggunakan desain penelitian kualitatif dengan menggunakan sistem wawancara langsung dengan karyawan Mahad Rahmaniyah.Dari pembahasan yang ... Lihat Selengkapnya

  • Motivasi Kerja
  • Produktivitas Karyawan

  dilihat : 84 kali

---

• PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT FORTUNA PRATAMA KONSULTAN INDONESIA

  • IDA MELIDA
  • 2022

  ABSTRAK Ida Melida (22190252), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Fortuna Pratama Konsultan Indonesia. PT. Fortuna Pratama Konsultan Indonesia adalah perusahaan yang bergerak dibidang bisnis dan keuangan. Tercapainya suatu tujuan perusahaan ditandai dengan adanya kinerja yang baik dari seluruh karyawan. Disiplin merupakan salah satu faktor yang dapat mempengaruhi ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin

  dilihat : 278 kali

---

• MOTIVASI KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN DIVISI SEKRETARIS PERUSAHAAN PT TASPEN (PERSERO) JAKARTA

  • ALFIYA NURWANDA
  • 2025

  Alfiya Nurwanda (21220131), Motivasi Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Divisi Sekretaris Perusahaan PT TASPEN (Persero) Jakarta Dalam dunia kerja yang semakin kompetitif, selain berfokus pada hasil dan layanan. Perusahaan juga diharuskan fokus pada pengelolaan karyawan yang efisien. Pada umumnya, Karyawan yang menunjukkan tingkat motivasi tinggi akan dapat memberikan kinerja yang unggul ... Lihat Selengkapnya

  • Motivasi Kerja
  • Kinerja Karyawan

  dilihat : 37 kali

---