Online Public Access Catalog
Ditemukan 144 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDOMARCO PRISMATAMA CABANG BOGOR 2
- RIYAN KURNIA PUTRA
- 2021
Riyan Kurnia Putra (22180332), Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Indomarco Prismatama Cabang Bogor 2. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan instrumen penelitian menggunakan kuesioner dengan jumlah 46 responden. Data penelitian ini diperoleh dari hasil observasi pada bulan April-Juni 2021. Metode analisis yang digunakan adalah uji koefisien korelasi, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 386 kali
-
PENGARUH PENILAIAN KINERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT. UNIBLESS INDO MULTI JAKARTA SELATAN
- REGINA MINARDA
- 2021
Regina Minarda (22180292), Pengaruh Penilaian Kinerja Terhadap Motivasi Kerja Karyawan pada PT. Unibless Indo Multi Jakarta Selatan. Perusahaan senantiasa berupaya untuk mendapatkan sumber daya manusia yang berkualitas. Sehingga untuk mendapatkan kualitas perlu diadakannya pelaksanaan penilaian kinerja. Penilaian kinerja dilakukan juga untuk memotivasi para karyawan untuk meningkatkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 296 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Cargonesia Utama Trans Jakarta
- ANITA HERLINDA
- 2020
ABSTRAK Anita Herlinda (22170807), Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Cargonesia Utama Trans Jakarta. Motivasi kerja merupaka serangkaian sikap dan nilai-nilai yang dapat mempengaruhi individu untuk tercapainya hal-hal spesifik sesuai dengan tujuan individu. Manfaat motivasi kerja yang utama adalah menciptakan semangat kerja yang akan membuat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 384 kali
-
Pemberian Motivasi Kerja Karyawan Pada Bagian Pemasaran PT Sarana Karyatama Mandiri Jakarta
- Dian Revani
- 2021
Penelitian ini bertujuan motivasi untuk memiliki peran penting karena perhatian langsung pada manusia dalm organisasi. Motivasi yang tepat untuk dapat meningkatkan dan mengembangkan Organisasi. Dalam memberikan motivasi kepada karyawan,salah satu indikator yang memperhatikan bahwa pernyataan, pertama kali yang perlu dilakukan perusahaan untuk motivasi penyediaan adalah membayar. Tujuan dari ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 313 kali
-
Pengaruh kepemimpinan kepala sekolah terhadap motivasi kerja guru pada SMP YPI cempaka putih Jakarta
- Sri Lestari
- 2019
Guru sebagai tenaga pelaksana pendidikan di sekolah sangat diperlukan. Namun tidak jarang ditemukan guru yang kurang memiliki gairah dalam melakukan tugasnya, yang berakibat kurang berhasilnya tujuan yang ingin dicapai. Hal ini disebabkan oleh berbagai faktor, salah satunya adalah kurangnya motivasi guru dalam bekerja. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah semua guru SMP YPI Bintaro ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 377 kali