Ditemukan 1825 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT JASAMARGA RELATED BUSINESS JAKARTA

  • SEPTIANI LATIFAH
  • 2021

  ABSTRAK   Septiani Latifah (22170044), Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Jasamarga Related Business Jakarta   Meningkatnya perekonomian dunia menjadikan perusahaan harus lebih unggul dari perusahaan lain, salah satu yang menjadikan perusahaan unggul yaitu terdapat pada karyawan nya yang bekerja dengan giat dan terus meningkatkan kinerja nya untuk ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 313 kali

---

• PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT FARRALD TEKNINDO JAKARTA SELATAN

  • ERIKA VERANI
  • 2021

  ABSTRAK   Erika Verani (22170384), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Farrald Teknindo Jakarta Selatan   Semakin baik disiplin kerja, maka semakin tinggi kinerja karyawan yang dapat dicapai, Disiplin yang baik menggambarkan besarnya rasa tanggung jawab seseorang terhadap tugas-tugas yang diberikan kepadanya. Hal ini dapat membuat pengelolaan kinerja ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 334 kali

---

• PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA LEMBAGA PENDIDIKAN INDONESIA AMERIKA CIBINONG

  • KURNIA MULYAWATI NASUTION
  • 2021

  ABSTRAK   Kurnia Mulyawati Nasution (22170170) Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Lembaga Pendidikan Indonesia Amerika Cibinong   Disiplin kerja yang tinggi akan mempengaruhi kinerja karyawan. Pada LPIA masih terdapat karyawan yang datang terlambat, dan mengambil jam istiharat yang tidak sesuai dengan jam yang telah ditentukan sehingga mengakibatkan ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 367 kali

---

• PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PDAM TIRTA ASASTA KOTA DEPOK

  • DESTYANINGSIH SUTRISNO
  • 2021

  Destyaningsih Sutrisno (22180039), Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PDAM Tirta Asasta Kota Depok. Pada dasarnya karyawan membutuhkan motivasi untuk meningkatkan kinerjanya. motivasi memiliki potensi untuk menyelaraskan para karyawan dengan strategi-strategi perusahaan sedangkan kinerja karyawan adalah salah satu ukuran perusahaan dalam mencapai tujuannya. Pada penelitian ini ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 419 kali

---

• PENGARUH KOMPENSASI GAJI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT RONATAMA AGRO MIGAS JAKARTA

  • ANISSA AYUDITYA
  • 2022

  ABSTRAK Anissa Ayuditya (22190212), Pengaruh Kompensasi Gaji Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Ronatama Agro Migas. Salah satu faktor penting untuk meningkatkan kinerja karyawan adalah kompensasi. Kompensasi merupakan bagian dari kesejahteraan karyawan dalam rangka meningkatkan kinerja karyawan. Oleh karena itu, kompensasi yang diberikan kepada karyawan diharapkan dapat meningkatkan kinerja ... Lihat Selengkapnya

  • Kompensasi

  dilihat : 310 kali

---