Ditemukan 14807 hasil di pencarian Tugas Akhir

• Perancnagan Program Pengajuan Cuti Pegawai Pada Pt Baezeni Digital Services Berbasis Web

  • Mohamad Rifki Fawazi
  • 2020

  ABSTRAK   Mohamad Rifki Fawazi (12174074), Perancangan Program Pengajuan Cuti Pegawai Pada PT Baezeni Digital Services Berbassis Web   Cuti merupakan hak setiap pegawai yang bekerja di suatu perusahan atau instansi pemrintah, utuk berhenti sejenak dari pekerjaanya. Pengajuan cuti pada PT Baezeni Digital Services masih di proses secara manual, yaitu pegawai menemui HRD atau ... Lihat Selengkapnya

  • perancangan
  • Sistem Informasi

  dilihat : 345 kali

---

• PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DIREKTORAT STANDARDISASI DAN PENGENDALIAN MUTU KEMENTERIAN PERDAGANGAN JAKARTA

  • RIZKI MELIANA
  • 2025

  Sumber daya manusia merupakan salah satu komponen terpenting dalam suatu organisasi. Keberhasilan organisasi sangat bergantung pada kinerja pegawai, yang dipengaruhi oleh berbagai faktor, salah satunya adalah lingkungan kerja. Lingkungan kerja yang kondusif tidak hanya menciptakan rasa nyaman, tetapi juga dapat mendorong produktivitas dan loyalitas pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya

  • Kinerja Pegawai
  • Lingkungan Kerja

  dilihat : 26 kali

---

• PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT SETIAJAYA MOBILINDO TOYOTA CABANG DEPOK

  • KINTAN ALFIAH NERLANDIKA
  • 2021

  ABSTRAK Kintan Alfiah Nerlandika (22170527), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada PT Setiajaya Mobilindo Toyota Cabang Depok.   HRD (Human Resource Development) merupakan bagian yang sangat amat penting bagi perusahaan, untuk itu perlu di bina dengan baik dan terarah demi kemajuan perusahaan. Disiplin kerja terlihat baik dengan adanya kesadaran dari para pegawai ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 342 kali

---

• Perancangan Sistem Informasi Penilaian Kinerja Pegawai menggunakan metode AHP (ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS) pada BADAN PERTANAHAN NASIONAL Kab Tasikmalaya

  • Muhammad Aldi Albukhori
  • 2019

  Disuatu instansi tidak terlepas dari peranan sumber daya manusia (SDM) yang bekerja didalamnya. Kualitas sumber daya manusia merupakan salah satu faktor untuk meningkatkan produktivitas kinerja suatu instansi. Oleh karena itu, suatu instansi perlu melakukan penilaian kinerja pegawai untuk mengetahui keberhasilan atau ketidakberhasilan dalam melaksanakan tugasnya terutama di BADAN PERTANAHAN ... Lihat Selengkapnya

  • Sistem Informasi

  dilihat : 412 kali

---

• PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR AGRARIA DAN TATA RUANG / BADAN PERTANAHAN NASIONAL

  • NUR MAULIDA FITRI
  • 2023

  Penelitian ini mengkaji pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional (ATR/BPN), di mana kinerja pegawai memiliki dampak signifikan terhadap efisiensi dan efektivitas organisasi serta pelayanan publik. Faktor-faktor seperti lingkungan kerja, kebijakan manajemen, pengakuan, dan insentif dianalisis untuk menilai bagaimana ... Lihat Selengkapnya

  • Kepuasaan Kerja Karyawan

  dilihat : 275 kali

---