Ditemukan 11451 hasil di pencarian Tugas Akhir

• Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT pena artha impressi cabang cipondoh Tangerang

  • Tenny Putri Anggraeni
  • 2019

  PT Penta Artha Impressi adalah perusahaan yang bergerak dibidang bengkel Impressive Motor (Ban Oli Service) yang memprioritaskan usahanya pada bidang penjualan dan ban service mobil serta suku cadang. Service yang diberikan oleh PT Penta Artha Impresi berupa, service berkala, pergantian oli ban mobil serta cuci mobil. Produksinya tidak menciptakan barang tetapi menjual produk berupa oli ban ... Lihat Selengkapnya

  • Lingkungan kerja
  • Administrasi Bisnis
  • kinerja karyawan

  dilihat : 513 kali

---

• PENGARUH KUALITAS PELAYANAN CUSTOMER SERVICE TERHADAP KEPUASAN NASABAH PADA BANK DKI KCP SAMSAT POLDA JAKARTA SELATAN

  • ARISTA KHARISMA SARI
  • 2023

  Kualitas pelayanan merupakan hal yang penting dalam meningkatkan kepuasan nasabah dan juga dapat membantu meningkatkan daya saing. Kepuasan nasabah dipengaruhi oleh kualitas pelayanan yang diberikan, maka dengan itu setiap karyawan perusahaan juga dituntut untuk dapat bekerja dengan semaksimal mungkin. Bank DKI adalah salah satu bank pembangunan pertama di Indonesia bergerak dalam bidang jasa ... Lihat Selengkapnya

  • Kualitas pelayanan

  dilihat : 114 kali

---

• PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT BEIERSDORF INDONESIA JAKARTA

  • ZAHRA FIRDAUS
  • 2022

  ABSTRAK   Zahra Firdaus (21190116), Pengaruh Promosi Jabatan Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada PT Beiersdorf Indonesia, Jakarta. Dengan adanya peluang promosi yang ditawarkan oleh perusahaan kepada karyawan, ini akan menciptkan keinginan bagi karyawan untuk memotivasi diri mereka sendiri. Penulis melakukan penelitian pada PT Beiersdorf Indonesia Jakarta dengan menggunakan sampel ... Lihat Selengkapnya

  • Promosi Jabatan

  dilihat : 179 kali

---

• PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN BOGOR

  • DINDA FINKA FEBI HARYONO
  • 2023

  Salah satu cara mengelola karyawan dengan baik adalah dengan menciptakan lingkungan kerja yang nyaman, aman, sehat dan menyenangkan baik fisik maupun non fisik, sehingga memberikan dampak positif bagi karyawan-karyawan di dalamnya. Karyawan/Pegawai menjadi akrab dengan lingkungan kerja mereka, lebih produktif, dan pekerjaan akan diselesaikan dengan baik, tepat waktu, serta karyawan/pegawai akan ... Lihat Selengkapnya

  • Lingkungan kerja
  • Kinerja

  dilihat : 241 kali

---

• PENGARUH SISTEM PENGELOLAAN SURAT BERBASIS WEB DE’WASDAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA JAKARTA

  • NINA SULASTRI
  • 2023

  Saat ini kegiatan pengelolaan surat pada perkantoran, perusahaan atau instansi pemerintah sudah menggunakan suatu sistem agar pekerjaan dan kinerja pegawai dapat dilakukan dengan cepat dan tepat. Badan Kepegawaian Negara adalah instansi pemerintah yang bergerak untuk melaksanakan tugas pemerintah pada bidang manajemen kepegawaian negara. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui besarnya tingkat ... Lihat Selengkapnya

  • Sistem
  • Pengelolaan Surat
  • WEB
  • Kinerja Pegawai

  dilihat : 129 kali

---