Ditemukan 2380 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA KANTOR DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KOTA BOGOR

  • SEPTI FEBRIANTI
  • 2021

    Septi Febrianti (21180028),Pelaksanaan Disiplin Kerja Pegawai Negeri Sipil Pada Kantor Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kota Bogor    Disiplin adalah suatu sikap atau perilaku seseorang dalam mematuhi peraturan yang telah ditetapkan oleh instansi terkait. Pelaksanaan Disiplin yang baik dapat mencerminkan besarnya rasa tanggung jawab seseorang terhadap tugas-tugas yang diberikan ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 275 kali

---

• PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PT POS INDONESIA (PERSERO)

  • VIONA IKLIMA ALIANSA
  • 2021

  ABSTRAK Viona Iklima Aliansa (22180827), Pelaksanaan Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT Pos Indonesia (Persero).   Penilaian Kinerja ialah suatu proses untuk penetapan pemahaman bersama tentang apa yang akan dicapai dan suatu pendekatan untuk mengelola dan mengembangkan orang dengan cara peningkatan di mana peningkatan itu akan dicapai dalam waktu singkat ataupun lama. Manfaat ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian Kinerja

  dilihat : 2717 kali

---

• SISTEM INFORMASI SURAT KELULUSAN SISWA (SIRAKSI) SD ABATA ISLAMIC SCHOOL KARAWANG

  • NANDANG WIJAYA
  • FIKRI NUR AKBAR
  • 2024

  Perkembangan teknologi komputer yang begitu cepat telah banyak mempengaruhi ranah lain, termasuk ranah pendidikan. Hal ini dikarenakan perilaku, komitmen, dan kejelasan organisasi dapat dipengaruhi oleh teknologi. Hampir semua aspek pekerjaan dapat memperoleh manfaat dari teknologi manusia, memberikan manusia kendali yang lebih besar atas waktu, energi, dan pengeluaran mereka. Di bidang ... Lihat Selengkapnya

  • SIRAKSI

  dilihat : 92 kali

---

• Pelaksanaan Rekrutmen dan Seleksi Karyawan pada Rumah Sakit Prikasih Jakarta Selatan

  • Sartika Dewi  
  • 2020

  Sumber Daya Manusia merupakan suatu wadah dalam organisasi perusahan baik skala besar maupun kecil. Peran penting Sumber Daya Manusia mampu memberikan suatu Sumber Daya Manusia yang berkualitas dan berpotensi dalam setiap organisasi, oleh karena itu Sumber Daya Manusia menjadi point penting dalam keberhasilan perusahaan. Metode analisis dalam Tugas Akhir ini menggunakan analisis deskriptif ... Lihat Selengkapnya

  • Rekrutmen Karyawan

  dilihat : 322 kali

---

• PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENGHITUNG KARBON UNTUK MENGURANGI EMISI KARBON DARI PENGGUNAAN PERALATAN LISTRIK

  • MOCHAMAD FADIL NURHAKIM
  • 2024

  Perubahan iklim dan pemanasan global menjadi isu yang semakin kritis akibat aktivitas manusia seperti pembakaran bahan bakar fosil, proses industri, dan penggunaan peralatan listrik secara ekstensif. Aktivitas-aktivitas ini secara signifikan berkontribusi pada emisi karbon, memperburuk masalah lingkungan. Tugas akhir ini bertujuan untuk merancang dan mengembangkan Sistem Informasi Penghitung ... Lihat Selengkapnya

  • Emisi Karbon
  • Jejak Karbon
  • Perubahan Ilkim

  dilihat : 83 kali

---