Ditemukan 14804 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT PANGANSARI UATAMA FOOD DISTRIBUTIONS JAKARTA

  • SINTIA SENSINI
  • 2021

  Sintia Sensini (22179477), Pengaruh Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Pangansari Utama Food Distributionss Jakarta. Sumber daya manusia merupakan aspek penting pada organisasi. kompensasi sangat berkaitan dengan produktivitas kerja, dimana penerapan kompensasi yang baik dan sukses akan meningkatkan produktivitas kerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya

  • Produktivitas Kerja

  dilihat : 278 kali

---

• PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT NUSANTARA BERLIAN MOTOR DEPOK

  • AMI MALIA
  • 2021

  Ami Malia (22180584) Pengaruh Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada PT Nusantara Berlian Motor Depok Kompensasi memberikan pengaruh signifikan terhadap motivasi kerja seseorang guna meningkatkan semangat kerja. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kompensasi terhadap motivasi kerja karyawan pada PT Nusantara Berlian Motor Depok dengan menggunakan ... Lihat Selengkapnya

  • Motivasi Kerja

  dilihat : 298 kali

---

• Analisa Kepuasaan Kerja Karyawan Alih Daya (Outsourcing) Pada PT.Cahaya Bumi Nasional

  • Nurul Pebiyanti
  • 2021

  Perusahaan harus menjamin kepuasan kerja bagi para karyawannya sesuai dengan harapan dan kebutuhan yang mereka inginkan. Sebab kepuasan kerja merupakan kunci bagi keberhasilan perusahaan. Mereka menjual tenaga, waktu, dan kemampuan mereka agar mereka dapat membeli kebutuhan mereka dari reward atau upah balas jasa yang perusahaan berikan. Mereka memiliki banyak kebutuhan yang harus terpenuhi dan ... Lihat Selengkapnya

  • Kepuasaan Kerja Karyawan

  dilihat : 470 kali

---

• “ANALISA DAN OPTIMASI JARINGAN LAN MENGGUNAKAN METODE LOAD BALANCING BERBASIS CISCO DI LAZADA ELOGISTICS HUB PASAR MINGGU

  • Eko Toni Sadewo
  • 2020

  Load Balancing adalah suatu metode untuk mendistribusikan beban kerjaan pada dua atau bahkan lebih suatu koneksi jaringan secara seimbang agar pekerjaan dapat berjalan optimal dan tidak overload (kelebihan) beban pada salah satu jalur koneksi. Load Balancing juga bisa di katakan sebagai penggabungan dua buah jaringan atau lebih untuk di gabungkan ke dalam router dan di sambungkan ke server ... Lihat Selengkapnya

  • Jaringan LAN

  dilihat : 264 kali

---

• PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ADHICOMAS LANGGENG BEKASI

  • RIZKA NUR AMALIA
  • 2021

  Rizka Nur Amalia  (22180186), Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Adhicomas Langgeng Bekasi.  Faktor yang saling terikat dan berpengaruh, Salah satu faktor tersebut yang sangat penting yang digunakan untuk menggerakan faktor lainnya yaitu sumberdaya manusia. PT Adhicomas Langgeng merupakan perusahaan besar yang bergerak dibidang jasa percetakan digital ... Lihat Selengkapnya

  • Lingkungan kerja

  dilihat : 346 kali

---