Ditemukan 608 hasil di pencarian Tugas Akhir

• Pengarh Lingkungn Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Kurnia Ciptamoda Gemilang Jakarta

  • Dinda Mardhatillah
  • 2020

  ABSTRAK         Dinda Mardhatillah (22170780), Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Kurnia Ciptamoda Gemilang Jakarta       Lingkungan kerja merupakan keadaan disekitar para pekerja yang dapat mempengaruhi dirinya dalam bekerja mengerjakan tugas dan tanggung jawab yang telah dibebankan. Lingkungan kerja ... Lihat Selengkapnya

  • Administrasi Bisnis
  • Lingkungan kerja
  • kinerja karyawan

  dilihat : 285 kali

---

• PERANCANGAN SISTEM INFORMASI ABSENSI DAN LEMBUR KARYAWAN PADA PT. GLOSTAR INDONESIA SUKABUMI

  • Nara Syara
  • 2013

  ABSTRAKSI   Nara Syara (18101577), Perancangan Sistem Informasi Absensi Dan Lembur Karyawan Pada PT. Glostar Indonesia Sukabumi   Ilmu Pengetahuan Dan Tekhnologi dijaman sekaraang semakin hari semakin maju dengan sangat cepat. Terutama dengan sarana dan prasarana yang sasaran nya tepat da juga yang dikelola oleh sumber daya manusia yang menunjang sihinggamenciptakan lingkungan kerja ... Lihat Selengkapnya

  • Perancangan Sistem Informasi
  • Sistem Absensi Dan Lembur

  dilihat : 327 kali

---

• PERANCANGAN PROGRAM E-WORK

  • FADEL MUHAMMAD
  • 2021

  ABSTRAK     Fadel Muhammad (12170912), Perancangan Program E-Work   Berdasarkan UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan yang mengatur mengenai segala hal yang berhubungan dengan ketenagakerjaan mulai dari upah kerja, jam kerja, hak maternal, cuti sampai dengan keselamatan kerja. Para karyawan tidak diharuskan bekerja dikantor untuk mencegah terjadinya penyebaran ... Lihat Selengkapnya

  • Perancangan Sistem

  dilihat : 359 kali

---

• PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT SETIAJAYA MOBILINDO DEPOK

  • FEBBY ARIESTA
  • 2021

  ABSTRAK Febby Ariesta (22170040), Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT Setiajaya Mobilindo Depok.   Sumber daya manusia merupakan peran yang sangat penting dan berkontribusi dalam mengelola suatu perusahaan. Motivasi sangat penting dalam suatu perusahaan. Tujuan dari motivasi adalah untuk meningkatkan kepuasan kerja karyawan. Tujuan penelitian ini untuk ... Lihat Selengkapnya

  • Motivasi Kerja

  dilihat : 395 kali

---

• PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV ORCEE DEPOK

  • AISYAH NUR SAVITRI
  • 2021

  ABSTRAK     Aisyah Nur Savitri (22170063), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV ORCEE Depok   Tercapainya suatu tujuan perusahaan ditandai dengan adanya kinerja yang baik dari seluruh karyawan. Hal ini menjadikan karyawan sebagai aspek yang menunjang produktivitas sebuah perusahaan agar mampu bertahan di dalam ketatnya sebuah persaingan. Disiplin ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 282 kali

---