Ditemukan 2587 hasil di pencarian Tugas Akhir

• Analisis Prosedur Klaim Reimbursement Karyawan Pada PT Calpadia Sistem Integrasi

  • FEWIANA MAWAR ANZANI
  • 2025

  Dalam era digitalisasi dan dunia kerja yang semakin Dalam era digitalisasi dan dunia kerja yang semakin kompleks, proses klaim reimbursement yang lancar menjadi aspek penting dalam mendukung kelancaran operasional perusahaan dan meningkatkan kepuasan karyawan. PT Calpadia Sistem Integrasi, perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi, menjadi subjek penelitian ini. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya

  • Prosedur
  • klaim
  • reimbursement

  dilihat : 37 kali

---

• Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Notaris Dan PPAT Eny Haryanti, S.H Jakarta Barat

  • Ricka Gustina
  • 2021

  ABSTRAK   Ricka Gustina (22180111), Pengaruh Kompesasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Kantor Notaris dan PPAT Eny Haryanti, SH., Jakarta Barat.     Kompensasi memegang peran penting dalam meningkatkan kinerja karyawan   karna salah satu alasan utama seseorang bekerja adalah untuk memenuhi kebutuhan hidupnya dari imbalan yang mereka terima dari ... Lihat Selengkapnya

  • Kompensasi
  • Motivasi Kerja
  • kinerja karyawan
  • Administrasi Bisnis

  dilihat : 457 kali

---

• PERANCANGAN SISTEM INFORMASI GUDANG CV MITRA INSAN PERSADA

  • RACHMAT BUDI SEKTYAWAN
  • 2024

  Di era globalisasi dan meningkatnya persaingan bisnis, efisiensi operasional gudang menjadi faktor penting dalam menentukan kesuksesan perusahaan. Penelitian ini mengeksplorasi peningkatan efisiensi kinerja gudang melalui perubahan dari sistem kerja konvensional ke sistem kerja terkomputerisasi. Studi kasus dilakukan pada gudang CV Mitra Insan Persada yang masih menggunakan metode manual untuk ... Lihat Selengkapnya

  • Sistem Informasi Gudang

  dilihat : 104 kali

---

• ANALISIS KINERJA KARYAWAN DIVISI MARKETING PADA PT MEGA FINANCE CABANG JONGGOL

  • IDELINE RETISALYA
  • 2024

  Ekonomi global yang terus berubah dan dinamika masyarakat modern, tantangan yang dihadapi oleh perusahaan seringkali berkaitan dengan kemampuannya untuk beradaptasi dengan perkembangan teknologi dan mempertahankan kinerja sumber daya manusia yang tinggi. Penelitian ini menggunakan metode pengumpulan data melalui observasi langsung selama satu bulan di PT. Mega Finance Cabang Jonggol, wawancara ... Lihat Selengkapnya

  • Kinerja Karyawan
  • Kualitas Individu
  • Kolaborasi Tim
  • Sistem Kerja
  • Kepemimpinan
  • Tekanan Kerja

  dilihat : 55 kali

---

• Pelaksanaan disiplin kerja pegawai pada poksi bagian arsip dan persuratan lembaga administrasi negara ri jakarta

  • Annisa Ramadhanty
  • 2022

  Disiplin kerja merupakan kepatuhan pegawai terhadap seluruh aturan yang ada di perusahaan tempat dia bekerja. Adanya disiplin kerja akan menjamin terpeliharanya tata tertib dan kelancaran pelaksanaan kerja perusahaan, sehingga dapat memperoleh hasil yang maksimal. Tanpa adanya disiplin kerja pada pegawai, maka akan berdampak dengan menurunnya produktivitas perusahaan tersebut. Dengan disiplin ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 174 kali

---