Ditemukan 3205 hasil di pencarian Tugas Akhir

• KEPUASAN KERJA SEBAGAI FAKTOR PENENTU PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA KPN PLANTATIONS JAKARTA SELATAN

  • ANNISA LUTHFIAH
  • 2025

  Pentingnya kepuasan kerja sebagai faktor penentu produktivitas dalam menghadapi tantangan di sektor perkebunan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap produktivitas karyawan di KPN Plantations Jakarta Selatan dengan menggunakan metode kuantitatif. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 50 karyawan di divisi accounting. Uji validitas dan ... Lihat Selengkapnya

  • Kepuasan Kerja
  • Produktivitas

  dilihat : 32 kali

---

• RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN DAN ABSENSI BERBASIS WEBSITE PADA PT. LISABOY GAYA CANTIKA JAKARTA

  • NABIL HAKIKI HUTABARAT
  • 2024

  RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN DAN ABSENSI BERBASIS WEBSITE PADA PT. LISABOY GAYA CANTIKA JAKARTA               TUGAS AKHIR   Diajukan untuk memenuhi salah satu syarat kelulusan Program Diploma Tiga       NABIL HAKIKI HUTABARAT NIM : 11217016     Program Studi Sistem Informasi ... Lihat Selengkapnya

  • gaji
  • absensi karyawan

  dilihat : 463 kali

---

• Pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada yayasan as sakinah mawaddah warahmah Jakarta

  • Uga Mayadah
  • 2019

  Kompensasi adalah bagian penting bagi organisasi atau perusahaan karena mencerminkan upaya organisasi atau perusahaan untuk mempertahankan sumber daya manusia sebagai komponen utama, sedangkan Kepuasan kerja adalah sikap atau perasaan karyawan terhadap aspek-aspek yang menyenangkan atau tidak menyenangkan mengenai pekerjaan yang sesuai dengan penilaian masing-masing pekerja. Tujuan penulisan ... Lihat Selengkapnya

  • Kompensasi
  • kepuasan karyawan
  • Administrasi Bisnis

  dilihat : 399 kali

---

• PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BAGIAN TATA USAHA DI SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN JAYAKARTA JAKARTA

  • ADE KURNIAWAN
  • 2020

  Ade Kurniawan (22170532), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Bagian Tata Usaha di  Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Jayakarta, Jakarta Mengelola sumber daya manusia dalam organisasi sangatlah penting dimana sumber daya manusia sangat dibutuhkan dalam suatu organisasi untuk sebuah kemajuan organisasi tersebut. Sumber daya manusia dalam suatu organisasi merupakan penentu yang ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 255 kali

---

• PENGARUH PENILAIAN KINERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT SAPTA SARANA SEJAHTERA JAKARTA

  • NADIAH HERMAYANTI
  • 2020

  NADIAH HERMAYANTI (2210860), Pengaruh Penilaian Kinerja Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada PT Sapta Sarana Sejahtera Jakarta  Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan instrument penelitian menggunakan kuesioner dengan jumlah 65 responden. Data penelitian ini diperoleh dari hasil observasi pada bulan Maret – Juni. Metode analisis yang digunakan adalah uji koefisien ... Lihat Selengkapnya

  • Motivasi Kerja

  dilihat : 279 kali

---