Online Public Access Catalog
Ditemukan 14797 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Cipta Medika Indonesia Jakarta
- LARASAYU AJENG DEYNISA KOESAYU
- 2025
Motivasi kerja berperan penting dalam menentukan kualitas kinerja karyawan. Kinerja yang optimal mencerminkan keberhasilan perusahaan dalam mengelola sumber daya manusianya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Cipta Medika Indonesia Jakarta. Metode yang digunakan adalah pendekatan deskriptif kuantitatif dengan dukungan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 27 kali
-
Perancangan Sistem Informasi Penilaian Kinerja Pegawai menggunakan metode AHP (ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS) pada BADAN PERTANAHAN NASIONAL Kab Tasikmalaya
- Muhammad Aldi Albukhori
- 2019
Disuatu instansi tidak terlepas dari peranan sumber daya manusia (SDM) yang bekerja didalamnya. Kualitas sumber daya manusia merupakan salah satu faktor untuk meningkatkan produktivitas kinerja suatu instansi. Oleh karena itu, suatu instansi perlu melakukan penilaian kinerja pegawai untuk mengetahui keberhasilan atau ketidakberhasilan dalam melaksanakan tugasnya terutama di BADAN PERTANAHAN ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 412 kali
-
Analisis Rasio Rentabilitas dan Rasio Likuiditas Untuk Mengukur Kinerja Koperasi Karyawan Usaha Bersama RS. St. Carolus Jakarta
- Adam Miftah Albar
- 2018
ABSTRAK Adam Miftah Albar (62150109), Analisis Rasio Rentabilitas dan Rasio Likuiditas Untuk Mengukur Kinerja Koperasi Karyawan Usaha Bersama RS. St. Carolus Jakarta Setiap perusahaan memiliki rasio laporan keuangan, termasuk rasio rentabilitas dam rasio likuiditas. Laporan keuangan yang diperlukan oleh suatu perusahaan untuk mengukur dan menilai kinerja perusahaan karena di dalamnya terdapat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 381 kali
-
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR AGRARIA DAN TATA RUANG / BADAN PERTANAHAN NASIONAL
- NUR MAULIDA FITRI
- 2023
Penelitian ini mengkaji pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional (ATR/BPN), di mana kinerja pegawai memiliki dampak signifikan terhadap efisiensi dan efektivitas organisasi serta pelayanan publik. Faktor-faktor seperti lingkungan kerja, kebijakan manajemen, pengakuan, dan insentif dianalisis untuk menilai bagaimana ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 275 kali
-
Pengaruh Pelatihan Manajemen Mutu Audit Terhadap Kinerja Pegawai di PT Bringin Gigantara Jakarta
- Brillia Anggie Safitri
- 2019
Manajemen mutu adalah aspek-aspek dari fungsi manajemen keseluruhan yang menetapkan dan menjalankan kebijakan mutu suatu perusahaan /organisasi. Penelitian ini merupakan perhitungan dari variabel X dan Y bertujuan untuk mengetahui nilai validitas, reliabilitas, koefisien korelasi, koefisien ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 383 kali