Online Public Access Catalog
Ditemukan 1825 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Setya Kuliner Mandiri Pusat Jakarta Selatan
- Siti Rofiah Umi Habibah
- 2021
ABSTRAK Siti Rofiah Umi Habibah (22180860), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Setya Kuliner Mandiri Pusat Jakarta Selatan. PT Setya Kuliner Mandiri Pusat merupakan perusahaan swasta yang bergerak dibidang kuliner (Restoran atau Cafe), dengan hidangan cepat saji di Indonesia. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruhh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 388 kali
-
Perancangan Sistem Informasi Penilaian Kinerja Pegawai menggunakan metode AHP (ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS) pada BADAN PERTANAHAN NASIONAL Kab Tasikmalaya
- Muhammad Aldi Albukhori
- 2019
Disuatu instansi tidak terlepas dari peranan sumber daya manusia (SDM) yang bekerja didalamnya. Kualitas sumber daya manusia merupakan salah satu faktor untuk meningkatkan produktivitas kinerja suatu instansi. Oleh karena itu, suatu instansi perlu melakukan penilaian kinerja pegawai untuk mengetahui keberhasilan atau ketidakberhasilan dalam melaksanakan tugasnya terutama di BADAN PERTANAHAN ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 412 kali
-
Perancangan Sistem Informasi Monitoring dan Penilaian Kinerja Pegawai Non PNS Menggunakan Metode SAW (Studi Kasus: Sekretariat DPRD Kota Tasikmalaya)
- Balqis Haura Thallah Tuqa
- 2021
Balqis Haura Thallah Tuqa (12183212) Perancangan Sistem Informasi Monitoring dan Penilaian Kinerja Pegawai Non PNS Menggunakan Metode SAW (Studi Kasus: Sekretariat DPRD Kota Tasikmalaya). Penelitian perancangan sistem informasi monitoring dan penilaian kinerja pegawai non PNS bertujuan untuk memonitoring dan menilai kinerja pegawai di lingkungan Sekretariat DPRD Kota Tasikmalaya. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 305 kali
-
SISTEM INFORMASI RAPOT KINERJA GURU/TENAGA KEPENDIDIKAN SD/SMP IT ABU BAKAR ASH-SHIDDIQ (SIRAKIT)
- TEDI ADRIAN
- AKMAL SEPTIANA RIZKI
- VIOLIN
- 2025
Perkembangan teknologi informasi di era digital telah mendorong transformasi signifikan dalam sistem manajemen pendidikan. Salah satu tantangan utama yang dihadapi lembaga pendidikan adalah proses penilaian kinerja guru dan tenaga kependidikan yang masih dilakukan secara manual. Untuk menjawab kebutuhan tersebut, dikembangkanlah SIRAKIT (Sistem Informasi Rapot Kinerja Guru/Tenaga Kependidikan), ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
Pelaksanaan Prosedur Kinerja Pegawai Administrasi Bagian Tata Usaha Pada SMK JAKARTA 1 Jakarta Barat
- Devi Novita Sari
- 2021
Prosedur kinerja merupakan tingkat kemampuan pegawai dengan suatu tahapan- tahapan yang harus dikerjakan dalam rangka menyelesaikan tugas dan tanggung jawabnya untuk mendapatkan peningkatan pencapaian mutu. Pelaksanaan prosedur kinerja sebagai sarana keberhasilan dan ketidak keberhasilan pegawai tata usaha dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya di bidang pelayanan administrasi. Sesuai ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 282 kali