Ditemukan 14807 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PENGARUH KOMPENSASI GAJI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT RONATAMA AGRO MIGAS JAKARTA

  • ANISSA AYUDITYA
  • 2022

  ABSTRAK Anissa Ayuditya (22190212), Pengaruh Kompensasi Gaji Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Ronatama Agro Migas. Salah satu faktor penting untuk meningkatkan kinerja karyawan adalah kompensasi. Kompensasi merupakan bagian dari kesejahteraan karyawan dalam rangka meningkatkan kinerja karyawan. Oleh karena itu, kompensasi yang diberikan kepada karyawan diharapkan dapat meningkatkan kinerja ... Lihat Selengkapnya

  • Kompensasi

  dilihat : 310 kali

---

• PERANCANGAN SISTEM INFORMASI LAPORAN HARIAN KERJA (SILAHAR) PADA DISKOMINFO KARAWANG

  • INDAH AZHAR MUCHDIANA
  • 2025

  Indah Azhar Muchdiana (12220879), Perancangan Sistem Informasi Laporan Harian Kerja (SILAHAR) Pada Diskominfo Karawang Sistem Informasi Laporan Harian Kerja (SILAHAR) merupakan aplikasi yang dikembangkan untuk mendukung efektivitas dan efisiensi pencatatan aktivitas kerja pegawai di lingkungan Dinas Komunikasi dan Informatika (Diskominfo) Kabupaten Karawang. Penelitian ini bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya

  • SILAHAR
  • laporan harian
  • kinerja pegawai
  • Diskominfo
  • sistem informasi.

  dilihat : 36 kali

---

• PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PT SETIA JAYA MOBILINDO TOYOTA DEPOK

  • MUHAMMAD FIKRI WAHYUDI
  • 2021

  ABSTRAK       Muhammad Fikri Wahyudi (22170785), Pelaksaan Penilaian Kinerja Karyawan pada PT Setia Jaya Mobilindo Toyota Depok   Sumber daya manusia merupakan salah satu unsur paling penting bagi suatu organisasi pemerintah atau swasta. Tanpa sumber daya manusia tujuan suatu organisasi tersebut tidak akan tercapai sesuai dengan yang direncanakan, Banyak ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian Kinerja

  dilihat : 867 kali

---

• PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN BAGIAN KESEKRETARIATAN PADA RUMAH SAKIT BAKTI TIMAH PANGKALPINANG

  • ADE IRMA SURYANI
  • 2022

  Untuk mendapatkan karyawan yang kompeten, dibutuhkan penilaian kinerja, penilaian kinerja karyawan berfungsi untuk melihat kemampuan karyawan serta untuk suatu pertimbangan kenaikan pangkat.Penilaian kinerja juga dapat sebagai sarana mengetahui kelemahan dan kelebihan karyawan agar dapat memperbaiki mutu kinerjanya, sesuai dengan latar belakang tersebut, penulis mengambil judul tentang ... Lihat Selengkapnya

  • Pelaksanaan
  • Penilaian Kinerja

  dilihat : 255 kali

---

• Perancangan Sistem Informasi Warehouse Berbasis Web Pada Koperasi Pegawai Telkom Purwokerto

  • Baharudin Alif
  • 2023

  Baharudin Latif (12200522), Perancangan Sistem Informasi Warehouse Berbasis Web Pada Koperasi Pegawai Telkom Purwokerto. Koperasi  Pegawai  Telkom  Purwokerto  merupakan  sebuah  badanl       usaha  dil       bawah naungan  PT.  Telekomunikasi  Indonesia  ... Lihat Selengkapnya

  • Perancangan Sistem Pengolahan Data
  • Warehouse

  dilihat : 147 kali

---