Online Public Access Catalog
Ditemukan 14797 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA YAMAHA MEKAR MOTOR BOGOR
- Selvia
- 2021
ABSTRAK Selvia (22170243) Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Yamaha Mekar Motor Bogor Kinerja yang baik dipengaruhi oleh faktor, salah satunya adalah motivasi kerja. Pada Yamaha Mekar Motor Bogor motivasi sangatlah dipengaruhi dalam kinerja karyawan karena motivasi adalah sebuah penggerak untuk para karyawan agar lebih semangat untuk mengerjakan pekerjaannya. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 566 kali
-
Analisis Kinerja Laporan Keuangan dengan Rasio Profitabilitas terhadap Kinerja Keuangan PT INDO MUKTI NUSANTARA, Jakarta Periode Tahun 2015 sampai dengan 2017
- Silvia Novianti
- 2018
ABSTRAK Silvia Novianti (62150059), Analisis Kinerja Laporan Keuangan dengan Rasio Profitabilitas terhadap Kinerja Keuangan PT INDO MUKTI NUSANTARA, Jakarta Periode Tahun 2015 sampai dengan 2017. Rasio Profitabilitas adalah rasio yang mengukur kemampuan perusahaan menghasilkan laba dalam suatu periode tertentu. Dalam hal ini rasio profitabilitas dapat menunjukkan kinerja keuangan dari suatu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 253 kali
-
ANALISIS KINERJA PEGAWAI DIVISI KEUANGAN PADA PT NIPPON KAIJI KENTEI KYOKAI INDONESIA
- FADIYAH NURAINI KUSUMA
- 2024
Kinerja sering diartikan sebagai dampak kerja yang diperoleh bagi seseorang atau kelompok dengan kewajiban yang diberikan bermakna pada pencapaian tujuan, visi, dan misis yang sudah ditetapkan. Peningkatan kinerja menunjukkan adanya proses dalam kesuksesan mutu penyelesaian tugas yang dibebankan kepada karyawan. Pada penelitian ini memiliki beberapa tujuan, yaitu: untuk mengetahui proses ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 85 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT TIRTA ASASTA DEPOK (PERSERODA)
- NAZAH ANGGUN STIANINGRUM
- 2022
ABSTRAK Nazah Anggun Stianingrum (21190204), Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Tirta Asasta Depok (Perseroda) Motivasi kerja merupakan salah satu prioritas yang menjadi perhatian perusahaan. Perusahaan harus terus menumbuhkan motivasi kerja karyawan upaya yang bisa dilakukan perusahaan adalah meningkatkan terpenuhinya berbagai macam kebutuhan baik berbentuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 421 kali
-
PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PT TRAKINDO UTAMA JAKARTA
- TRIANA RIZKY KUSUMA HANDAYANI
- 2020
Triana Rizky Kusuma Handayani (22170976), Pelaksanaan Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT Trakindo Utama Jakarta Penilaian kinerja karyawan merupakan bagian penting dalam suatu perusahaan guna untuk mengetahui kualitas dan kuantitas kinerja karyawan tersebut sehingga dapat memotivasi dan meningkatkan keterampilan dalam bekerja termasuk dalam perilaku karyawan berkenaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 677 kali