Online Public Access Catalog
Ditemukan 408 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Pada PT Global Fashion Indonesia Jakarta
- Fitri Mawaddah
- 2020
Fitri Mawaddah (22170569), Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Pada PT Global Fashion Indonesia Jakarta Perusahaan bisa bertahan adalah dengan meningkatkan kualitas pelayanan. Pelayanan yang berkualitas kepada pelanggan, akan memberikan nilai yang baik dan merasa puas terhadap pelayanan perusahaan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Kualitas ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 292 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT REKAYASA INDUSTRI JAKARTA
- TIARA NOVIANI BACKRY
- 2020
Tiara Noviani Backry (22160654), Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Rekayasa Industri Jakarta. Manajemen sumber daya manusia sangat penting dalam perusahaan untuk mengatur, mengelola karyawan agar kinerja yang lebih produktif. Kompensasi merupakan segala sesuatu yang diterima oleh karyawan sebagai balas jasa untuk aktivitas kerjanya. Salah satu alasan yang paling utama dari ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 347 kali
-
PENGARUH ABSENSI KERJA TERHADAP KOMPENSASI PADA PT SAPTA SARANA SEJAHTERA JAKARTA PUSAT
- VIKA PUSPITA NINGRUM
- 2020
Vika Puspita Ningrum (22170708), Pengaruh Absensi Kerja Terhadap Kompensaasi Pada Pt Sapta Sarana Sejahtera Jakarta Selatan. Manajemen sumber daya manusia sangat dibutuhkan dalam perusahaan untuk mengatur mengelola karyawan untuk Absensi yang lebih Baik. Kompensasi sangat penting dalam suatu perusahaan atau organisasi. Salah satu tujuan dari kompensasi adalah untuk meningkatkan Absensi kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 497 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SETIAJAYA MOBILINDO TOYOTA DEPOK
- BELLA ANITA SARI
- 2020
Bella Anita Sari (22170641), Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Setiajaya Mobilindo Toyota Depok. Kompensasi adalah imbalan yang diberikan dari pihak perusahaan untuk meningkatkan kinerja karyawan. Karyawan akan meningkatkan kinerja kerjanya hingga mencapai tujuan yang disepakati bila kepuasan kerjanya terpenuhi. Metode analisis yang penulis gunakan adalah analisis dekskriptif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 275 kali
-
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA JNE CABANG DEPOK KOTA DEPOK
- DIAN PUSPITA SARI
- 2020
Dian Puspita Sari (22170963), Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Pada JNE Cabang Depok Kota Depok. Di era globalisasi ini krisis ekonomi yang kini masih berlangsung di Indonesia, semakin banyak perusahaan yang bersaing untuk memberikan pelayanan yang terbaik, menyebabkan perusahaan harus memperbaiki pelayanannya. JNE merupakan salah satu perusahaan penyedia jasa ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 350 kali