Ditemukan 2017 hasil di pencarian Tugas Akhir

• Pengaruh Stres Kerja terhadap Tingkat Kinerja Karyawan Nonmedis di Rumah Sakit Prikasih Jakarta Selatan

  • Rosalia Pulo Lewoleba
  • 2020

  Stres kerja yang dibiarkan tanpa dikelola dengan baik akan berpengaruh kepada penurunan tingkat kinerja karyawan. Disamping itu, persaingan di bidang pelayanan kesehatan yang semakin ketat menuntut rumah sakit untuk memiliki kelebihan kompetitif agar mampu memberikan pelayanan kepada masyarakat secara maksimal. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode observasi, ... Lihat Selengkapnya

  • Stress Kerja
  • kinerja karyawan

  dilihat : 465 kali

---

• Prosedur Pelayanan Pemasangan Sambungan Pipa Baru Pada Perusahaan Daerah Air Minum DKI Jakarta

  • Raedi Hadyan
  • 2020

  Kegunaan air bersih masih memegang peranan penting dalam kehidupan masyarakat sehari-hari. Perusahaan PAM JAYA bergerak dalam bidang pelayanan publik yang menyediakan air bersih untuk kebutuhan masyarakat sehari-hari. Tujuan dari penluisan penelitian ini adalah mengetahui bagaimana prosedur pelayanan pemasangan sambungan pipa baru untuk calon pelanggan pada Perusahaan Daerah Air Minum DKI Jakarta ... Lihat Selengkapnya

  • Pelayanan

  dilihat : 217 kali

---

• Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Pada Jasa Transportasi Taksi Blue Bird Depok.

  • Safira Emeralda Putri
  • 2020

  Kebutuhan masyarakat akan moda transportasi untuk membantu dalam menjalankan aktifitasnya dan pandangan masyarakat luas mengenai moda transportasi publik yang baik tertuju pada taksi Blue Bird yang memiliki pelayanan diatas rata-rata dan dapat dipercaya. Metode yang digunakan dalam Tugas Akhir ini adalah metode analisis deskriptif kuantitatif dengan metode pengumpulan data berupa ... Lihat Selengkapnya

  • Kualitas pelayanan

  dilihat : 243 kali

---

• Pelaksanaan Rekrutmen dan Seleksi Karyawan pada Rumah Sakit Prikasih Jakarta Selatan

  • Sartika Dewi  
  • 2020

  Sumber Daya Manusia merupakan suatu wadah dalam organisasi perusahan baik skala besar maupun kecil. Peran penting Sumber Daya Manusia mampu memberikan suatu Sumber Daya Manusia yang berkualitas dan berpotensi dalam setiap organisasi, oleh karena itu Sumber Daya Manusia menjadi point penting dalam keberhasilan perusahaan. Metode analisis dalam Tugas Akhir ini menggunakan analisis deskriptif ... Lihat Selengkapnya

  • Rekrutmen Karyawan

  dilihat : 326 kali

---

• Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Tirta Investama Pondok Pinang Jakarta.

  • Sekar Arum Kartini
  • 2020

  Motivasi hal yang sangat penting untuk diperhatikan oleh pihak perusahaan bila mereka menginginkan setiap karyawan dapat memberikan kontribusi positif terhadap pencapaian tujuan perusahaan, karena dengan motivasi seorang karyawan akan memiliki semangat yang tinggi dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Tirta Investama Pondok Pinang Jakarta ... Lihat Selengkapnya

  • Motivasi Kerja

  dilihat : 181 kali

---