Ditemukan 14797 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PENGARUH PENILAIAN KINERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA KANTOR PUSAT BPJS KETENAGAKERJAAN JAKARTA

  • RIA SUSANTI
  • 2020

  Ria Susanti (22170899), Pengaruh Penilaian Kinerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada Kantor Pusat BPJS Ketenagakerjaan Jakarta. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui apakah ada pengaruh penilaian kinerja terhadap prestasi kerja karyawan pada Kantor Pusat BPJS Ketenagakerjaan Jakarta dengan melaksanakan Praktik Kerja Lapangan (PKL) pada bulan Agustus-Oktober 2019. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 293 kali

---

• PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT SETIAJAYA MOBILINDO TOYOTA CABANG DEPOK

  • KINTAN ALFIAH NERLANDIKA
  • 2021

  ABSTRAK Kintan Alfiah Nerlandika (22170527), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada PT Setiajaya Mobilindo Toyota Cabang Depok.   HRD (Human Resource Development) merupakan bagian yang sangat amat penting bagi perusahaan, untuk itu perlu di bina dengan baik dan terarah demi kemajuan perusahaan. Disiplin kerja terlihat baik dengan adanya kesadaran dari para pegawai ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 345 kali

---

• PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ARMADA SAMUDRA GLOBAL JAKARTA

  • NURUL ANGGRAENI
  • 2021

  Nurul Anggraeni (22180767) PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ARMADA SAMUDRA GLOBAL JAKARTA Penelitian ini dibuat dengan judul Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Armada Samudra Global. Adapun tujuan dari diadakannya penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besarnya pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Dalam penelitian ini penulis ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 224 kali

---

• PENGARUH MOTIVASI KRJA TERHADDAP KINERJA PEGAWAI PADA PDAM TRTA ASASTA KOTA DEPOK

  • LUTSFI YANI ANDINI
  • 2021

  Lutsfi Yani Andini (22180739), “Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada PDAM Tirta Asasta Kota Depok”. Kinerja pengelolaan sumber daya manusia tidak lepas dari faktor pegawai yang diharapkan dapat berprestasi sebaik mungkin demi mencapai suatu tujuan perusahaan. Motivasi kerja merupakan salah satu aspek yang tidak kalah pentingnya didalam meningkatkan kinerja ... Lihat Selengkapnya

  • Motivasi Kerja

  dilihat : 258 kali

---

• PENGARUH PENILAIAN KINERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT. UNIBLESS INDO MULTI JAKARTA SELATAN

  • REGINA MINARDA
  • 2021

  Regina Minarda (22180292), Pengaruh Penilaian Kinerja Terhadap Motivasi Kerja Karyawan pada PT. Unibless Indo Multi Jakarta Selatan. Perusahaan senantiasa berupaya untuk mendapatkan sumber daya manusia yang berkualitas. Sehingga untuk mendapatkan kualitas perlu diadakannya pelaksanaan penilaian kinerja. Penilaian kinerja dilakukan juga untuk memotivasi para karyawan untuk meningkatkan ... Lihat Selengkapnya

  • Motivasi Kerja

  dilihat : 296 kali

---