Ditemukan 328 hasil di pencarian Tugas Akhir

• SISTEM INFORMASI PEMBUKUAN RUANG RAPAT PERUSAHAAN BERBASIS INTRANET PADA PT.NEXWAVE TEBET JAKARTA SELATAN

  • DWIKY CAHYA KURNIAWAN
  • 2021

  ABSTRAK   Dwiky Cahya Kurniawan(12173807), Sistem Informasi Pembukuan Ruang Rapat Perusahaan Berbasis Intranet Pada PT.NEXWAVE Tebet Jakarta Selatan.     Ruang rapat adalah ruangan penting dalam ruang lingkup kantor. ruang meeting kerap digunakan sebagai ruang untuk membicarakan pekerjaan baik untuk karyawan internal perusahaan ataupun dengan klien. Untuk itu, ... Lihat Selengkapnya

  • Perancangan Sistem Informasi

  dilihat : 435 kali

---

• Perancangan Sistem Informasi Pendaftaran Pelanggan Baru Prumda Air Minum Tirta Kahuripan

  • ROMI ABDULROHMAN
  • 2025

  Romi Abdulrohman (12220352), Perancangan Sistem Informasi Pendaftaran Pelanggan Baru Perumda Air Minum Tirta Kahuripan   Perumda Air Minum Tirta Kahuripan saat ini masih menerapkan proses pendaftaran pelanggan baru secara manual, di mana calon pelanggan harus datang ke kantor cabang terdekat untuk mengisi formulir dan melengkapi persyaratan. Prosedur ini dinilai kurang efisien, menyulitkan ... Lihat Selengkapnya

  • PDAM

  dilihat : 50 kali

---

• Perancangan Sistem Informasi Ticketing IT Helpdesk Berbasis Website Pada PT Wavetek Integra Nusa

  • RIZAL FIKRI MULYANA
  • 2025

  Dalam era digital, efektivitas layanan IT sangat penting dalam mendukung operasional perusahaan. PT Wavetek Integra Nusa masih menggunakan metode manual seperti WhatsApp dan telepon untuk pelaporan masalah IT, yang menyebabkan kurangnya dokumentasi, kesalahan komunikasi, dan lambatnya penanganan masalah. Tujuan dari penelitian ini adalah merancang sistem informasi ticketing IT helpdesk berbasis ... Lihat Selengkapnya

  • Ticketing
  • IT Helpdesk
  • Perancangan
  • Sistem Informasi

  dilihat : 45 kali

---

• PELAKSANAAN REKRUTMEN DAN SELEKSI CALON KARYAWAN PADA PT. TITIS SAMPURNA INSPECTION JAKARTA

  • DWI RIZKY SEPTIANI
  • 2023

  Sumber Daya Manusia (SDM) yang baik dapat dijadikan sebagai perkembangan perusahaan dan upaya menghadapi persaingan bisnis. Departemen HRD (Human Reource Departement) memiliki peran yang penting pada perusahaan untuk mengelola sumber daya manusia agar menghasilkan yang berkualitas. Tujuan diadakannya rekrutmen dan seleksi karyawan agar perusahaan memiliki karyawan yang sesuai dengan ... Lihat Selengkapnya

  • Calon Karyawan Tetap

  dilihat : 116 kali

---

• PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA PEGAWAI PADA INSPEKTORAT JENDERAL KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN JAKARTA

  • AULIA AZZAHRA
  • 2021

  Aulia Azzahra (21180082), Pelaksanaan Penilaian Kinerja Pegawai pada Inspektorat Jenderal Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Jakarta. Penilaian kinerja merupakan kegiatan yang penting dan wajib ada yang dilaksanakan di setiap perusahaan untuk mengetahui prestasi kerja yang sudah maupun belum dicapai oleh setiap pegawai dalam melaksanakan pekerjaannya secara keseluruhan. Dengan adanya ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian Kinerja

  dilihat : 279 kali

---