Online Public Access Catalog
Ditemukan 1013 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA KANTOR DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KOTA BOGOR
- SEPTI FEBRIANTI
- 2021
Septi Febrianti (21180028),Pelaksanaan Disiplin Kerja Pegawai Negeri Sipil Pada Kantor Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kota Bogor Disiplin adalah suatu sikap atau perilaku seseorang dalam mematuhi peraturan yang telah ditetapkan oleh instansi terkait. Pelaksanaan Disiplin yang baik dapat mencerminkan besarnya rasa tanggung jawab seseorang terhadap tugas-tugas yang diberikan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 275 kali
-
PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMADAM KEBAKARAN DAN PENYELAMATAN KOTA DEPOK
- Cherlia Nurul Akhmal
- 2022
ABSTRAK Cherlia Nurul Akhmal (21190050), Pelaksanaan Penilaian KInerja Pegawai Pada Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kota Depok Kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan salah satu faktor untuk meningkatkan produktivitas kinerja suatu organisasi atau intansi. Oleh karena itu,diperlukan sumber daya manusia yang mempunyai kompetensi tinggi karena keahlian atau kompetensi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 476 kali
-
PELAKSANAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PADA BULOG CORPORATE UNIVERSITY
- STELLA EVELINE
- 2022
ABSTRAK Stella Eveline (21190121), Pelaksanaan Pendidikan Dan Pelatihan Pada Bulog Corporate University Sumber daya manusia merupakan sumber daya yang sangat berpengaruh dan mempunyai peran yang begitu besar dalam suatu lingkungan. Baik lingkungan kerja, sekolah maupun lingkungan alam. Dalam lingkungan kerja terdapat pada sebuah organisasi, perusahaan atau tempat yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 336 kali
-
REKRUTMEN DAN SELEKSI PEGAWAI KONTRAK PADA RUMAH SAKIT UMUM PUSAT FATMAWATI JAKARTA SELATAN
- AGUNG HARI MURTI
- 2025
ABSTRAKSI Agung Hari Murti (21220023), Rekrutmen Dan Seleksi Pegawai Kontrak Pada Rumah Sakit Umum Pusat Fatmawati Jakarta Selatan Penelitian ini berjudul “Rekrutmen dan Seleksi Pegawai Kontrak pada Rumah Sakit Umum Pusat Fatmawati Jakarta Selatan” yang bertujuan untuk mengetahui bagaimana proses rekrutmen dan seleksi dilaksanakan serta faktor-faktor yang memengaruhi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT PELNI (PERSERO) JAKARTA
- KRISNA SAPUTRA
- 2020
ABSTRAK Krisna Saputra (22170114), Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Sumber Daya Manusia Pada PT Pelni (Persero) Jakarta. Salah satu alasan yang paling penting dari seseorang untuk bekerja adalah karena ingin menafkahi keluarga dan memperoleh upah dengan penghasilannya yang dikenal dengan nama kompensasi. Kompensasi merupakan salah satu upaya yang dapat ditempuh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 314 kali