PELAKSANAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PADA BULOG CORPORATE UNIVERSITY

• STELLA EVELINE
• 2022

---

ABSTRAK

 

Stella Eveline (21190121), Pelaksanaan Pendidikan Dan Pelatihan Pada Bulog Corporate University

 

Sumber daya manusia merupakan sumber daya yang sangat berpengaruh dan mempunyai peran yang begitu besar dalam suatu lingkungan. Baik lingkungan kerja, sekolah maupun lingkungan alam. Dalam lingkungan kerja terdapat pada sebuah organisasi, perusahaan atau tempat yang terdapat suatu kegiatan kerja. Penyusunan Tugas Akhir menggunakan analisis deskriptif kualitatif dengan metode pengumpulan data menggunakan metode Observasi, Wawancara dan Studi Dokumentasi. Berdasarkan Peraturan Direksi Nomor: PD-16/DS100/10/2018 tentang Pedoman Rekrutmen dan Seleksi Karyawan dan Tenaga Kerja Waktu Tertentu pasal (10) dan (11) disebutkan bahwa Calon Karyawan yang telah menjalani masa induksi paling lama 12 bulan dapat diangkat menjadi Karyawan Tetap Perusahaan dengan syarat memenuhi kinerja yang ditetapkan, memiliki rekomendasi dari pejabat atasan penilai, tidak melakukan pelanggaran disiplin dan lulus ujian prajabatan. Dalam pelaksanaan pendidikan dan pelatihan pada bulog yaitu pelatihan yang tata caranya mengikuti prosedur yang telah ditentukan, mulai dari persiapan pelatihan, pelaksanaan pelatihan serta evaluasi pelatihan yg sesuai dengan penilaian peserta. Kendala yg timbul dalam pelaksanaan pendidikan dan pelatihan pada bulog yaitu terhambatnya kendala jaringan wifi yang kurang baik pada saat training.

 

Kata Kunci : Pendidikan, Pelatihan

• Pendidikan

DAFTAR PUSTAKA

 

Dimas, P. (2017). Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja Pada Kantor Cabang Dinas Pendidikan Kecamatan Kualuh Hulu Labuhanbatu Utara. 4. https://jurnal.ulb.ac.id/index.php/ecobisma/article/view/88

Hamali, A. Y. (2018). Pemahaman Manajemen Sumber Daya Manusia (B. Seda, Ed.) (Cetakan 2). Yogyakarta: Center For Academic Publishing Service.

Hasunah, S. (2020). Modul pendidikan dan pelatihan. https://www.scribd.com/doc/450175475

Hidayat, & N. (2017). Pengaruh Diklat (Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan di Bank BPR Rokan Hulu. 6. https://e-journal.upp.ac.id/index.php/Cano/article/view/1241

Kasmir. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik) (E. K.P. Utama (ed.); Cetakan ke). Depok: PT Grafindo Persada.

Mangkunegara, A. . A. P. (2017). Manajemen sumber daya manusia (S. Sandiasih, Ed.) (Cetakan ke). Bandung: PT Remaja Rosdakarya.

Murniati, N., & Rahmah, R. O. (2021). Efektivitas Pendidikan Dan Pelatihan Pegawai Pada Masa Pademi Covid-19 Di Rumah Sakit ABC. Jurnal Administrasi Bisnis Terapan, 3 No 2. http://journal.vokasi.ui.ac.id/index.php/jabt/article/view/155

Nuraeni, L. &, & Riyanto, A. A. (2017). Efektivitas Diklat Berjenjang Tingkat Dasar Terhadap Peningkatan Kompetensi Pedagogik Pendidik Paud. Ilmiah UPT P2M STKIP Siliwangi, 5(5, 1 Mei 2017), 5. http://e-journal.stkipsiliwangi.ac.id/index.php/p2m/article/view/388/484

Prasetyo, A. I. dan, & Nurnida, I. (2017). Analisis Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Melalui Kompetensi. 1 number 1, 109. http://ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.php/ecodemica/article/view/1553/pdf.

Priansa, D. J. (2017). Manajemen Kinerja Kepegawaian. Bandung: Pustaka Setia.

Putranto, H. A. (2019). Peranan Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) Kebencanaan terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Provinsi Sumatera Selatan. PEMERINTAHAN DAN POLITIK GLOBAL, 04(04 . 01 Januari 2019), 4. http://ejournal.uigm.ac.id/index.php/PDP/article/view/682/833

Rozalena, A., D., & Dewi, S. K. (2017). Manajemen Pendidikan Dan Pelatihan Bagi Karyawan. (M. S. Andriansyah, Ed.) (Cetakan I). Jakarta: Raih Asa Sukses.

Sutilah, A. S. (2021). Efektivitas Penyelenggaraan Diklat Teknis Pencegahan Dan Pengendalian Infeksi Tingkat Lanjut. MONAS Jurnal Inovasi Aparatur, 3 No 2. https://ejournal-bpsdm.jakarta.go.id/index.php/monas/article/view/87/39