Ditemukan 2813 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PENGARUH KETERIKATAN KARYAWAN (EMPLOYEE ENGAGEMENT) TERHADAP KINERJA KARYAWAN (JOB PERFORMANCE) (STUDI PADA PT HASANAH BUBUK SENTOSA)

  • Kartika Putri Nataya
  • 2023

  Dalam era globalisasi yang penuh persaingan, investasi dalam pengembangan karyawan dan pemilihan SDM yang unggul menjadi strategi vital untuk memastikan keunggulan perusahaan. Perlakuan khusus terhadap manusia sebagai aset hidup diperlukan untuk menciptakan SDM unggul melalui peningkatan kualitas, keterampilan, dan kemampuan profesional. Keterikatan karyawan, yang mencerminkan perasaan positif ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 129 kali

---

• PELAKSANAAN PEMBERIAN INSENTIF KARYAWAN PADA PT JTRUST OLYMPINDO MULTIFINANCE CABANG DEPOK

  • DEWI MARSANTI
  • 2020

  ABSTRAK   Dewi Marsanti (22160315), Pelaksanaan Pemberian Insentif Karyawan Pada PT Jtrust Olympindo Multifinance Cabang Depok   Insentif merupakan salah satu penghargaan bagi karyawan yang telah melampaui produktivitas. Semakin besar insentif yang diberikan perusahaan, maka semakin besar motivasi karyawan untuk mencapai produktivitas yang maksimal. Seperti pada PT Jtrust ... Lihat Selengkapnya

  • Penagihan Internet

  dilihat : 366 kali

---

• PENGARUH ABSENSI KERJA TERHADAP KOMPENSASI PADA PT SAPTA SARANA SEJAHTERA JAKARTA PUSAT

  • VIKA PUSPITA NINGRUM
  • 2020

  Vika Puspita Ningrum (22170708), Pengaruh Absensi Kerja Terhadap Kompensaasi Pada Pt Sapta Sarana Sejahtera Jakarta Selatan. Manajemen sumber daya manusia sangat dibutuhkan dalam perusahaan untuk mengatur mengelola karyawan untuk Absensi yang lebih Baik. Kompensasi sangat penting dalam suatu perusahaan atau organisasi. Salah satu tujuan dari kompensasi adalah untuk meningkatkan Absensi kerja ... Lihat Selengkapnya

  • Kompensasi

  dilihat : 497 kali

---

• PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA JNE CABANG DEPOK KOTA DEPOK

  • DIAN PUSPITA SARI
  • 2020

  Dian Puspita Sari (22170963), Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Pada JNE Cabang Depok Kota Depok.  Di era globalisasi ini krisis ekonomi yang kini masih berlangsung di Indonesia, semakin banyak perusahaan yang bersaing untuk memberikan pelayanan yang terbaik, menyebabkan perusahaan harus memperbaiki pelayanannya. JNE merupakan salah satu perusahaan penyedia jasa ... Lihat Selengkapnya

  • Kepuasan Pelanggan

  dilihat : 350 kali

---

• PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT SETIAJAYA MOBILINDO TOYOTA CABANG DEPOK

  • KINTAN ALFIAH NERLANDIKA
  • 2021

  ABSTRAK Kintan Alfiah Nerlandika (22170527), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada PT Setiajaya Mobilindo Toyota Cabang Depok.   HRD (Human Resource Development) merupakan bagian yang sangat amat penting bagi perusahaan, untuk itu perlu di bina dengan baik dan terarah demi kemajuan perusahaan. Disiplin kerja terlihat baik dengan adanya kesadaran dari para pegawai ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 345 kali

---