Ditemukan 14804 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PENGARUH ABSENSI KERJA TERHADAP KOMPENSASI PADA PT SAPTA SARANA SEJAHTERA JAKARTA PUSAT

  • VIKA PUSPITA NINGRUM
  • 2020

  Vika Puspita Ningrum (22170708), Pengaruh Absensi Kerja Terhadap Kompensaasi Pada Pt Sapta Sarana Sejahtera Jakarta Selatan. Manajemen sumber daya manusia sangat dibutuhkan dalam perusahaan untuk mengatur mengelola karyawan untuk Absensi yang lebih Baik. Kompensasi sangat penting dalam suatu perusahaan atau organisasi. Salah satu tujuan dari kompensasi adalah untuk meningkatkan Absensi kerja ... Lihat Selengkapnya

  • Kompensasi

  dilihat : 494 kali

---

• PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT PANGANSARI UTAMA FOOD DISTRIBUTIONS JAKARTA

  • LULU LUTFIAH
  • 2020

  ABSTRAK   Lulu Lutfiah (22170480), Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan pada PT Pangansari Utama Food Distributions Jakarta   Pelaksanaan Disiplin Kerja sangat dibutuhkan dalam suatu badan usaha, lembaga atau organisasi. Guna untuk kesadaran dan kesediaan seseorang mentaati peraturan yang berlaku dan memotivasi seseorang agar dapat mendisiplinkan diri dalam melaksanakan ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 419 kali

---

• PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT JALA LINTAS MEDIA BOGOR

  • MUHAMAD ULUM
  • 2021

  Muhamad Ulum, (22170888) Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan di PT.Jala Lintas Media Bogor Jawa Barat.   PT. Jala Lintas Media atau yang lebih dikenal sebagai Bnetfit, perusahaan berbasis Internet atau ISP terletak di Jl. Raya Mayor Oking Jaya Atmaja, Ciriung, Cibinong telah berdiri sekitar 10 tahun sebagai IT konsultan dan penjualan perlengkapan computer networking. Pelaksanaan ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 485 kali

---

• Penerapan Disiplin Kerja dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan pada PT Pegadaian Cabang Boulevard Jakarta Utara

  • RINA RAHMAWATI
  • 2023

  Tingkat kedisiplinan seseorang menunjukkan seberapa besar kewajiban yang dibebankan kepadanya. Masalah kedisiplinan, khususnya kedisiplinan pegawai, sampai saat ini terus menjadi perhatian publik yang intens. Selain itu dalam upaya menciptakan penerapan disiplin kerja karyawan, setiap perusahaan selalu berupaya untuk meningkatkan produktivitas pada setiap pegawai. karena produktivitas karyawan ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 290 kali

---

• Pelaksanaan keselamatan dan kesehatan kerja bagian divisi alat berat pada pt nindo global nusantara jakarta pusat

  • Yenjelina Yenista Lado
  • 2023

  Menciptakan lingkungan kerja yang aman dan nyaman serta menjaga kesehatan jasmani, rohani, dan sosial pekerja merupakan tujuan dari keselamatan dan kesehatan kerja (K3), menjadikannya salah satu aspek terpenting dalam pekerjaan. Sebagai divisi yang bersinggungan dengan sumber daya manusia dan bertanggung jawab untuk menyelenggarakan, menampung, dan memberikan pelatihan keselamatan dan kesehatan ... Lihat Selengkapnya

  • Keselamatan
  • Kesehatan Kerja

  dilihat : 144 kali

---