Ditemukan 14794 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT FARRALD TEKNINDO JAKARTA

  • SINTA EKA DAMAYANTI
  • 2022

  ABSTRAK   Sinta Eka Damayanti (21190152), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Farrald Teknindo Jakarta   Disiplin adalah suatu sikap patuh dan taat terhadap setiap peraturan yang berlaku. Dalam melakukan suatu kegiatan, setiap manusia pasti membutuhkan aturan dan pedoman untuk mencapai hasil kerja yang optimal. Oleh karena itu, disiplin kerja sangat ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 200 kali

---

• PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT PRESSTI ASIA INDONESIA LENTENG AGUNG JAKARTA SELATAN

  • PUTRI ARDIYANI
  • 2021

  ABSTRAK   Putri Ardiyani (22170878), Pelaksanaaan Disiplin Kerja Karyawan Pada PT Pressti Asia Indonesia, Lenteng Agung Jakarta Selatan. Disiplin kerja adalah kesadaran atau kesedian pegawai menaati semua peraturan- peraturan organisasi dan norma-norma sosial yang berlaku. Metode penelitian yang digunakan dalam penulisan tugas akhir adalah Metode Deskriptif  Kualitatif yaitu ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 221 kali

---

• PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT GOLDEN INPAN DEPOK

  • FRISKA LIDYA TAMPUBOLON
  • 2021

  ABSTRAK     Friska Lidya Tampubolon (22170262), Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Golden Inpan Depok.   Dalam berlangsungnya perkembangan sebuah organisasi stres kerja merupakan aspek yang sangat penting. Oleh demikian, kinerja karyawan perlu mendapatkan perhatian antara lain dengan jalan melaksanakan kajian berkaitan dengan variabel stres kerja. ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 298 kali

---

• PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT NUSANTARA BERLIAN MOTOR DEPOK

  • AMI MALIA
  • 2021

  Ami Malia (22180584) Pengaruh Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada PT Nusantara Berlian Motor Depok Kompensasi memberikan pengaruh signifikan terhadap motivasi kerja seseorang guna meningkatkan semangat kerja. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kompensasi terhadap motivasi kerja karyawan pada PT Nusantara Berlian Motor Depok dengan menggunakan ... Lihat Selengkapnya

  • Motivasi Kerja

  dilihat : 298 kali

---

• Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Elnusa Fabrikasi Konstruksi Jakarta Selatan

  • ULFA SANIA
  • 2024

  Produksi sumber daya manusia suatu perusahaan menentukan perkembangan bisnisnya, karyawan diharuskan untuk produktif saat bekerja agar dapat menyelesaikan tugas dengan cepat. Budaya organisasi merupakan salah satu dari banyak faktor yang dapat mempengaruhi tingkat produktivitas kerja karyawan. Memahami budaya organisasi adalah kunci untuk menciptakan lingkungan kerja yang efisien dan ... Lihat Selengkapnya

  • Budaya Organisasi
  • Produktivitas Kerja

  dilihat : 60 kali

---