Online Public Access Catalog
Ditemukan 1117 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
SISTEM INFORMASI KINERJA PEGAWAI NON ASN PADA KANTOR BUPATI KUBU RAYA BERBASIS WEBSITE
- MUSTAPA
- 2025
Dalam upaya meningkatkan efisiensi dan akurasi dalam penilaian kinerja pegawai Non ASN, Kantor Bupati Kubu Raya membutuhkan sistem yang terintegrasi dan dapat diakses secara fleksibel. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan membangun sistem informasi kinerja pegawai Non ASN berbasis website yang mampu mendukung proses pencatatan, pemantauan, dan pelaporan kinerja secara real-time dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
Sistem Informasi Kepegawaian Pada PT. Kapuas Media Grafika (Tribun Pontianak) Berbasis Web
- Leo Arjuna Marjun
- 2020
PT. Kapuas Media Grafika (Tribun Pontianak) merupakan perusahaan yang bergerak di bidang media cetak berlokasi di JL. Sungai Raya Dalam NO.24A, Sungai Raya, Kec. Sungai Raya, Kab. Kubu Raya, Kalimantan Barat . Perusahaan ini memiliki aktivitas seperti percetakan Koran, namun ada hal yang harusnya dapat dikembangkan sesuai perkembangan teknologi saat ini yaitu dalam hal kepegawaiannya yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 325 kali
-
Perancangan Sistem Informasi Tunjangan Kinerja Pada Kantor Wilayah ATR/BPN Provinsi Kalimantan Barat
- Marisa Maria
- 2020
Tunjangan kinerja pegawai adalah tunjangan yang diberikan kepada pegawai berdasarkan capaian kinerja dari masing-masing pegawai. Tunjangan kinerja harus berbasis kinerja, bobot pekerjaan dan peringkat (grade) masing-masing jabatan. Kalau pekerjaannya dilaksanakan tidak secara menyeluruh tentunya tunjangan kinerja yang didapatkannya akan fluktuatif (bisa turun, bisa naik). Saat ini kantor ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 342 kali
-
Perancangan Sistem Informasi Presensi Pegawai (SIPAWAI) Pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Kubu Raya
- Riska Nuryani
- 2023
Sistem informasi presensi berbasis yang digunakan oleh Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Kubu Raya mengalami kendala dalam proses presensi yang masih dilakukan secara manual dengan lembaran kertas. Hal ini rentan terhadap kehilangan dan kerusakan data, serta memakan waktu lama dalam merekap kehadiran. Selain itu, pengelolaan presensi oleh admin juga masih konvensional, dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 259 kali
-
PERANCANGAN SISTEM INFORMASI MONITORING KINERJA PEGAWAI BERBASIS WEB PADA BANK KALBAR KABUPATEN SEKADAU KALIMANTAN BARAT
- IKHWANUL FIKRI NASUTION
- 2025
Transformasi digital pada sektor perbankan menuntut adanya sistem kerja yang efisien, akurat, dan transparan, termasuk dalam pengelolaan sumber daya manusia. Bank Kalbar Kabupaten Sekadau masih menghadapi kendala pada proses absensi, penjadwalan, serta evaluasi kinerja pegawai yang cenderung manual, lambat, dan kurang terintegrasi. Kondisi ini mendorong kebutuhan akan sebuah sistem informasi yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali