Ditemukan 523 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA PT OPTIMA KURNIA ELOK CABANG CIBINONG KABUPATEN BOGOR

  • RISMA FERNI
  • 2021

  Risma Ferni (22180345), Pengaruh Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan Pelanggan pada PT Optima Kurnia Elok Cabang Cibinong Kabupaten Bogor. Kualitas dari suatu pelayanan yang baik akan meningkatkan kepuasan pelanggan, maka dari itu perusahaan harus memiliki strategi pengelolaan jasa yang baik. Kepuasan pelanggan adalah salah satu faktor penting untuk menunjukkan keunggulan suatu pelayanan ... Lihat Selengkapnya

  • Kepuasan Pelanggan

  dilihat : 398 kali

---

• PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PT SETIAJAYA MOBILINDO CIMANGGIS

  • AUDREY BERNIKA PUTRI PRICILLA
  • 2021

  Audrey Bernika Putri Pricilla (22180758), “Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Pada PT Setiajaya Mobilindo Cimanggis”   Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kualitas pelayanan yang berpengaruh secara parsial terhadap kepuasan pelanggan PT Setiajaya Mobilindo Cimanggis”, metode yang digunakan penulis adalah kuantitatif deskriftif Dengan ... Lihat Selengkapnya

  • Kualitas pelayanan

  dilihat : 242 kali

---

• PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI HUMAN RESOURCE AND EDUCATION DI PT HANKOOK TIRE INDONESIA

  • ALMAY DIAZ YUMANDA
  • 2021

  Almay Diaz Yumanda (22180825) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI HUMAN RESOURCE AND EDUCATION di PT HANKOOK TIRE INDONESIA   Penelitian ini dibuat dengan judul Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Divisi Human Resource and Education di PT Hankook Tire Indonesia. Adapun tujuan dari dilaksanakannya penelitian ini untuk mengetahui seberapa ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 369 kali

---

• PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PDAM TIRTA ASASTA KOTA DEPOK

  • DESTYANINGSIH SUTRISNO
  • 2021

  Destyaningsih Sutrisno (22180039), Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PDAM Tirta Asasta Kota Depok. Pada dasarnya karyawan membutuhkan motivasi untuk meningkatkan kinerjanya. motivasi memiliki potensi untuk menyelaraskan para karyawan dengan strategi-strategi perusahaan sedangkan kinerja karyawan adalah salah satu ukuran perusahaan dalam mencapai tujuannya. Pada penelitian ini ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 421 kali

---

• PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA PADA PT YONGJIN JAVASUKA GARMENT FACTORY I SUKABUMI JAWA BARAT

  • NOVITA ROSDIANA RAMDAYANI
  • 2021

  Novita Rosdiana Ramdayani (22180486), Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Motivasi Kerja Pada PT Yongjin Javasuka Garment Factory I Sukabumi Jawa Barat Pengelolaan sumber daya manusia merupakan aspek yang sangat penting dalam sebuah organisasi atau perusahaan untuk mencapai tujuan manajemen perusahaan dalam mengembangkan, menggunakan dan memelihara karyawannya. Para karyawan yang bekerja di ... Lihat Selengkapnya

  • Motivasi Kerja

  dilihat : 761 kali

---