Ditemukan 2748 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PERANCANGAN SISTEM INFORMASI JADWAL SHIFT KERJA KARYAWAN DAN MITRA KURIR PADA PT. SWIFT SHIPMENT SOLUTIONS

  • PHILIPUS BARA PRATAMA
  • 2024

  Penelitian ini bertujuan untuk menciptakan sebuah website yang akan mempermudah DW Planner, karyawan, dan mitra kurir dalam penjadwalan kerja serta membantu HRD dalam mengawasi jadwal kerja karyawan yang bekerja secara shifting di cabang. Dengan adanya sistem ini, diharapkan akan terjadi peningkatan efisiensi dalam proses penjadwalan dan pengawasan. Metode pengembangan sistem yang digunakan dalam ... Lihat Selengkapnya

  • Sistem Informasi
  • Penjadwalan Karyawan.

  dilihat : 116 kali

---

• PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ROHDE & SCHWARZ JAKARTA SELATAN

  • RUTH YESSICA ELIZABETH TAMBUNAN
  • 2024

  Ruth Yessica Elizabeth Tambunan (21210042), Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Rohde & Schwarz Indonesia Jakarta Selatan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Rohde & Schwarz Indonesia. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner yang ... Lihat Selengkapnya

  • Lingkungan Kerja
  • Kinerja Karyawan

  dilihat : 59 kali

---

• Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Perawat Pada Klinik Bocah Indonesia Tangerang

  • LIDIYA NUR SAFITRI
  • 2024

  Lidiya Nur Safitri (21210101), Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Perawat Pada Klinik Bocah Indonesia Tangerang   Klinik Bocah Indonesia merupakan pusat fertilitas atau kesuburan yang melayani berbagai jenis konsultasi hingga tindakan operatif, termasuk program bayi tabung. Perawat di Klinik Bocah Indonesia bekerja dalam tiga shift (pagi, siang, malam) untuk memastikan layanan tersedia ... Lihat Selengkapnya

  • Beban Kerja
  • Kinerja Perawat

  dilihat : 65 kali

---

• Pengaruh Work-Life Balance Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Tirta Investama Depo Ciputat Jakarta Selatan.

  • ANDINI KURNIA AGUSTIN
  • 2024

  Perusahaan yang menerapkan sumber daya manusia yang baik dapat dilihat ketika perusahaan menciptakan suatu perusahaan yang tercipta dari hubungan saling membutuhkan atau ada suatu timbal balik. Oleh sebab itu, untuk  meningkatkan kepuasan kerja karyawan maka perusahaan mampu  menerapkan keseimbangan kerja (work-life balance) di dalam  perusahaannya. Work-life balance (keseimbangan ... Lihat Selengkapnya

  • Work-Life Balance
  • Kepuasan Kerja

  dilihat : 67 kali

---

• PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA SMK KARYA DHARMA 2 JAKARTA TIMUR

  • IKA UTAMI
  • 2022

  ABSTRAK Ika Utami (21190326), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada SMK Karya Dharma 2 Jakarta Timur.   Disiplin diciptakan bukan hanya untuk kepentingan organisasi, tetapi juga untuk membiasakan diri dengan aturan, namun kedisplinan seringkali diremehkan oleh karyawan dengan menjadi terbiasa melanggar aturan yang telah diterapkan. Sikap negatif ini dapat ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 183 kali

---