Ditemukan 408 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA SMK KARYA DHARMA 2 JAKARTA TIMUR

  • IKA UTAMI
  • 2022

  ABSTRAK Ika Utami (21190326), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada SMK Karya Dharma 2 Jakarta Timur.   Disiplin diciptakan bukan hanya untuk kepentingan organisasi, tetapi juga untuk membiasakan diri dengan aturan, namun kedisplinan seringkali diremehkan oleh karyawan dengan menjadi terbiasa melanggar aturan yang telah diterapkan. Sikap negatif ini dapat ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 183 kali

---

• PENGARUH PERSEDIAAN BAHAN BAKU TERHADAP PENJUALAN PADA CV MAHARDIKA CATERING JAKARTA TIMUR

  • DANA SURYANA
  • 2022

  ABSTRAK   Dana Suryana (21190321), Pengaruh Persediaan Bahan Baku Terhadap penjualan Pada CV Mahardika Catering Jakarta Timur.  Setiap perusahaan jasa maupun manufaktur memiliki tujuan yang sama, salah satunya yaitu untuk memperoleh penjualan dan keuntungan yang besar serta menjaga keberlangsungan usaha yang telah dijalaninya sejak lama. Bahan baku merupakan faktor penting ... Lihat Selengkapnya

  • Persediaan Bahan Baku

  dilihat : 292 kali

---

• PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA MINIMARKET INDOMARET SEKTOR MELATI DEPOK

  • Mirna Wati
  • 2022

  ABSTRAK Mirna Wati (21190301), Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Pada Minimarket Indomaret Sektor Melati Depok.   Kualitas pelayanan merupakan perbandingan antara pelayanan yang dirasakan pelanggan dengan kualitas pelayanan yang diharapkan pelanggan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menjelaskan pengaruj kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan pada ... Lihat Selengkapnya

  • Kualitas pelayanan

  dilihat : 357 kali

---

• PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT TIRTA ASASTA DEPOK (PERSERODA)

  • NAZAH ANGGUN STIANINGRUM
  • 2022

  ABSTRAK  Nazah Anggun Stianingrum (21190204), Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Tirta Asasta Depok (Perseroda) Motivasi kerja merupakan salah satu prioritas yang menjadi perhatian perusahaan. Perusahaan harus terus menumbuhkan motivasi kerja karyawan upaya yang bisa dilakukan perusahaan adalah meningkatkan terpenuhinya berbagai macam kebutuhan baik berbentuk ... Lihat Selengkapnya

  • Motivasi

  dilihat : 422 kali

---

• PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT TASPEN (PERSERO) JAKARTA PUSAT

  • PUTRI SETYA RINI
  • 2022

  ABSTRAK   Putri Setya Rini (21190384), Pengaruh Motivasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT TASPEN (Persero) Jakarta Pusat   PT TASPEN (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang asuransi tabungan hari tua dan dana pensiun bagi ASN dan Pejabat Negara. Untuk meningkatkan kualitas kerja pada PT TASPEN adalah dengan memberikan motivasi ... Lihat Selengkapnya

  • Motivasi

  dilihat : 238 kali

---