Online Public Access Catalog
Ditemukan 14804 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
PELAKSANAAN KEDISIPLINAN KERJA KARYAWAN PADA PT. SEMESTA KERAMIKA RAYA BOGOR
- LISFIA DWI SYAIDA
- 2021
ABSTRAK Lisfia Dwi Syaida (22180334), Pelaksanaan Kedisiplinan Kerja Karyawan pada PT Semesta Keramika Raya Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan adalah suatu kesadaran dan kesediaan seseorang untuk bisa menaati semua peraturan perusahaan yang berlaku. Disiplin harus ditegaskan dalam suatu organisasi karena tanpa dukungan disiplin kerja karyawan yang baik, maka sulit bagi organisasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 174 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Cargonesia Utama Trans Jakarta
- ANITA HERLINDA
- 2020
ABSTRAK Anita Herlinda (22170807), Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Cargonesia Utama Trans Jakarta. Motivasi kerja merupaka serangkaian sikap dan nilai-nilai yang dapat mempengaruhi individu untuk tercapainya hal-hal spesifik sesuai dengan tujuan individu. Manfaat motivasi kerja yang utama adalah menciptakan semangat kerja yang akan membuat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 384 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MULTIMAYAKA DEPOK
- MUHAMAD FAHRI FEBRIYANSAH
- 2023
PT MultiMayaka Depok adalah perusahaan merk dan distributor tunggal dari berbagai brand terkemuka dalam bidang komersial dan harware dalam dunia industri. Menyediakan rangkaian lengkap komersial untuk perdangangan dan industri, dengan jaringan distribusi yang luas diseluruh Indonesia. Penelitian dalam tugas akhir ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh lingkungan kerja terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 122 kali
-
Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Notaris Dan PPAT Eny Haryanti, S.H Jakarta Barat
- Ricka Gustina
- 2021
ABSTRAK Ricka Gustina (22180111), Pengaruh Kompesasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Kantor Notaris dan PPAT Eny Haryanti, SH., Jakarta Barat. Kompensasi memegang peran penting dalam meningkatkan kinerja karyawan karna salah satu alasan utama seseorang bekerja adalah untuk memenuhi kebutuhan hidupnya dari imbalan yang mereka terima dari ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 457 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DI LEMBAGA PENDIDIKAN biMBA AIUEO JAKARTA BARAT
- ANITA ZAHRA
- 2025
Dalam era globalisasi, peningkatan produktivitas karyawan menjadi hal penting bagi setiap organisasi, termasuk di sektor pendidikan nonformal. Lembaga Pendidikan biMBA AIUEO Jakarta Barat sangat bergantung pada kualitas tenaga pendidiknya, sehingga pelatihan dan pengembangan dipandang sebagai strategi yang tepat untuk mendukung peningkatan kinerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 23 kali