Ditemukan 2156 hasil di pencarian Tugas Akhir

• Perancangan SistemInformasi Penggajian Karyawan PT.Swadaya Padi Sapi Indonesia

  • M. Fikry Haikal
  • 2021

  PT. Swadaya Padi Sapi Indonesia merupakan sebuah perusahaan yang bergerak di bidang  pertanian dan mendaur ulang limbah-limbah yang sudah di buang yang dalam pengolahan data penggajian menggunakan microsoft excel dan buku. Sehingga terjadi permasalahan yaitu perhitungan gaji yang lambat dan kurang akurat dikarenakan banyaknya karyawan yang bekerja, terjadinya kecurangan dalam pencatatan ... Lihat Selengkapnya

  • Perancangan Sistem Informasi Penggajian Karyawan

  dilihat : 360 kali

---

• Pengaruh Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Titian Kencana Raya Jakarta

  • Siti Fatonah
  • 2020

          ABSTRAK   Pengaruh Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Titian Kencana Raya.   Insentif merupakan salah satu komponen dari kompensasi. Pemberian insentif diberikan untuk memotivasi tenaga kerja untuk meningkatkan kinerja karyawan. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh pemberian insentif terhadap kinerja karyawan ... Lihat Selengkapnya

  • Insentif
  • kinerja karyawan

  dilihat : 359 kali

---

• Tinjauan Pelaksanaan Karyawn Pada Pt Integrasi Neka Otik Jakarta

  • Yovia Oktaviani
  • 2020

  ABSTRAK   Yovia Oktaviani (22170225), Tinjauan Pelaksanaan Penilaian Kinerja Karyawan pada PT Integrasi Neka Optik (INEO) Jakarta Tugas akhir ini berjudul Tinjauan Pelaksanaan Penilian Kinerja Karyawan pada PT Integrasi Neka Optik Jakarta. Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mendeskripsikan tentang tinjuan pelaksanaan penilian kinerja karyawan pada PT Integrasi Neka Optik. PT ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian Kinerja
  • kinerja karyawan

  dilihat : 682 kali

---

• Pengaruh Promosi Jabatan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Dicall Multi Solusi Jakarta

  • Tisna Maulani
  • 2021

  ABSTRAK   Tisna Maulani (22180805), Pengaruh Promosi Jabatan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Dicall Multi Solusi Jakarta.   Penelitian ini dibuat untuk mengetahui bagaimana promosi jabatan mempengaruhi kinerja karyawan pada PT Dicall Multi Solusi Jakarta. Metode penelitian yang digunakan dalam penyusunan Tugas Akhir ini adalah metode kuantitatif. Teknik pengambilan sampel ... Lihat Selengkapnya

  • Promosi Jabatan
  • kinerja karyawan

  dilihat : 389 kali

---

• Perancangan Sistem Informasi Penggajian Karyawan Berbasis Web Pada Sekolah SMP Sejahtera 4 Dramaga

  • Sanjay Erdy Wijaya
  • 2021

  Sistem penggajian karyawan di SMP Sejahtera 4 Dramaga sistem yang berjalan menggunakan pembukuan manual Yang menjadi permasalahan penggajian karyawan dengan sistem yang berjalan pada SMP Sejahtera 4 Dramaga ini adalah hambatan terjadinya proses kesalahan seperti perhitungan gaji, potongan gaji, gaji karyawan, absensi karyawan, laporan gaji karyawan yang harus dihitung dan mengalami proses ... Lihat Selengkapnya

  • Sistem Informasi
  • sistem informasi akuntansi

  dilihat : 287 kali

---