Online Public Access Catalog
Ditemukan 14794 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
Pengaruh insentif terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT united dico citas Jakarta
- Reza Pahlepi
- 2019
Peningkatan ataupun penurunan produktivitas kerja karyawan dipengaruhi oleh beberapa faktor yang berhubungan dengan lingkungan perusahaan. Salah satu yang dapat dilakukan untuk mengatasi hal tersebut adalah dengan memberikan rangsangan berupa insentif agar para karyawan dapat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 445 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Motivasi Kerja Pada PT Musica Studio’s, Jakarta Selatan
- Siti Zhafirah Radhiah
- 2019
Gaya kepemimpinan suatu organisasi merupakan salah satu faktor lingkungan intern yang sangat jelas mempunyai pengaruh terhadap perumusan kebijaksanaan dan penentuan strategi organisasi yang bersangkutan. Uji dan analisis data pada penelitian ini menggunakan bantuan SPSS versi 20. Tektik pengambilan sampel yang penulis gunakan dalam penelitian ini dengan metode sampel jenuh, dan teknik pengujian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 351 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. ASTRA OTOPARTS TBK CIBINONG, BOGOR
- SRI ARYANTI WULANDARI
- 2021
ABSTRAK Sri Aryanti Wulandari (22170441), Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Astra Otoparts Tbk, Cibinong. Sumber daya yang dimaksud adalah pimpinan dan karyawan Perusahaan diharapkan mampu mengelola sumber daya manusia dengan baik agar dapat diandalkan dalam mencapai visi, misi dan target perusahaan. Gaya Kepemimpinan yang sesuai dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 613 kali
-
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR AGRARIA DAN TATA RUANG / BADAN PERTANAHAN NASIONAL
- NUR MAULIDA FITRI
- 2023
Penelitian ini mengkaji pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional (ATR/BPN), di mana kinerja pegawai memiliki dampak signifikan terhadap efisiensi dan efektivitas organisasi serta pelayanan publik. Faktor-faktor seperti lingkungan kerja, kebijakan manajemen, pengakuan, dan insentif dianalisis untuk menilai bagaimana ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 275 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Nusantara Parkerizing Jakarta
- Alyandra Arthamevia Sunjaya
- 2020
Alyandra Arthamevia Sunjaya (22170258), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Nusantara Parkerizing Jakarta Disiplin kerja merupakan suatu sikap dan perilaku seseorang yang menunjukkan ketaatan, kepatuhan, kesetiaan, keteraturan dan ketertiban pada peraturan perusahaan dan norma-norma sosial yang berlaku. Menegakkan disiplin kerja sangat penting bagi perusahaan dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 310 kali