Online Public Access Catalog
Ditemukan 14801 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADA PPRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PRIMER KOPERASI PUSAKA MANDIRI POLRES METRO JAKARTA PUSAT
- ANDRI RIFAI M
- 2021
ABSTRAK Andri Rifai M (22170436), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Primer Koperasi Pusaka Mandiri. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan instrument penelitian menggunakan kuesioner dengan jumlah 51 responden. Data penelitian ini diperoleh dari hasil observasi dari bulan April-Juni 2020. Metode analisis yang digunakan adalah uji koefesien ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 285 kali
-
Angga Ramano, Wawan Prahiawan. 2021. “Analisis Penilaian Kinerja Dan Kepuasan Kerja Yang Dimediasi Oleh Pendahuluan.” 5(1): 1–15. Dr. Sopiah, M.Pd., M, M, and M.Si. Dr. Etta Mamang Sangadji. 2018. Manajemen Sumber Daya Manus
- Siska Andayani
- 2022
PT Ada Berkat Melimpah adalah perusahaan importir yang bergerak dibidang pompa air nasional deker dan dab deker PT Ada Berkat Melimpah selalu mempertahankan kualitas produknya untuk memberikan produk yang baik kepada masyarakat. Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor penting dalam kemajuan suatu perusahaan peningkatan kinerja karyawan dapat didukung oleh pengembangan karyawan atau sumber ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 198 kali
-
TINJAUAN PROSEDUR PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA DINAS PERDAGANGAN DAN PERINDUSTRIAN KOTA DEPOK
- LAVINDA MASTUTI
- 2021
ABSTRAK Lavinda Mastuti (21170009), Tinjauan Prosedur Penilaian Prestasi Kerja Pegawai pada Dinas Perdagangan dan Perindustrian Kota Depok. Penilaian prestasi kerja diperlukan guna mengevaluasi dan meninjau ulang informasi tentang kinerja pegawai yang dilakukan secara periodik. Tujuan penelitian yaitu untuk mengetahui prosedur, kendala saat melakukan penilaian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 339 kali
-
ANALISA KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN DISTRIBUTOR
- HANA SAFITRI
- 2021
Perkembangan dunia bisnis yang semakin maju membuat banyak usaha baru berdatangan. oleh karena itu setiap perusahaan harus bisa mempertahankan kinerja karyawan yang dimiliki, serta harus mempunyai keinginan untuk meningkatkan dan mengembangkan usaha dengan cara yang tersusun dalam program meningkatkan kinerja karyawan. Perusahaan juga harus ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 376 kali
-
Prosedur Penilaian Kinerja pada PT ORD Rekacipta Dinamika Jakarta
- Jessica Alicia Sihite
- 2021
PT. ORD Rekacipta Dinamika adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa layanan, yaitu keselamatan dan kesehatan kerja. Penilaian kinerja merupakan tahap evaluasi kerja yang dapat meningkatkan kualitas karyawan bagi kelangsungan aktivitas perusahaan didalamnya. Penilaian kinerja dilakukan meliputi hasil kerja, jangka waktu serta perilaku karyawan. PT ORD Rekacipta Dinamika merupakan suatu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 132 kali