Ditemukan 14818 hasil di pencarian Tugas Akhir

• Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Elnusa Fabrikasi Konstruksi Jakarta Selatan

  • ANDIN PUTRI MULYANA
  • 2024

  Pemimpin perusahaan harus mengelola sumber daya dengan efektif untuk mencapai tujuannya, terutama pada era globalisasi ini. Manajemen sumber daya manusia harus efektif dan efisien untuk mencapai kinerja optimal. Stres yang dialami karyawan dapat mempengaruhi kinerja secara keseluruhan. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak stres pada karyawan. Penelitian ini bertujuan ... Lihat Selengkapnya

  • Stres Kerja
  • Kinerja Karyawan

  dilihat : 58 kali

---

• PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA BANK BCA SYARIAH KANTOR PUSAT JATINEGARA JAKARTA TIMUR

  • WINA AULIA APRIANI
  • 2022

  ABSTRAK   Wina Aulia Apriani (21190410), Pengaruh Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada Bank BCA Syariah Kantor Pusat Jatinegara Jakarta Timur   Motivasi kerja yang tinggi akan meningkatkan produktivitas perusahaan sehingga berdampak positif untuk keberlangsungan perusahaan. Motivasi kerja dapat didorong dengan memberikan kompensasi. Penelitian ini bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya

  • Kompensasi

  dilihat : 448 kali

---

• PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT ALSUSCO BERSAUDARA GRUP (BIENTI MEDIA)

  • DELLA AMANDA
  • 2022

  ABSTRAK   Della Amanda (21190388), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Alsusco Bersaudara Grup (BIENTI Media)   Disiplin adalah salah satu keadaan ketertiban karyawan untuk patuh terhadap peraturan yang berlaku dalam perusahaan. Tingkat disiplin yang tinggi menuntun pada tingkat kerja yang tinggi dan tingkat semangat yang tinggi. Mutu dan ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 160 kali

---

• “Pengaruh Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Tirta Investama Pondok Pinang Jakarta”.

  • Tresna Ati Nuraeni
  • 2020

  Sumber daya manusia dalam suatu organisasi perusahaan adalah suatu kesatuan yang tidak dapat dipisahkan. Salah satu faktor yang sangat berpengaruh dalam sumber daya manusia adalah faktor kedisiplinan. Disiplin merupakan bentuk dari pengendalian diri karyawan dan pelaksanaan yang teratur dalam menunjukan tingkat kesungguhan kerja karyawan pada suatu perusahaan ataupun organisasi. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 218 kali

---

• Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Cargonesia Utama Trans Jakarta

  • ANITA HERLINDA
  • 2020

  ABSTRAK   Anita Herlinda (22170807), Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Cargonesia Utama Trans Jakarta.   Motivasi kerja merupaka serangkaian sikap dan nilai-nilai yang dapat mempengaruhi individu untuk tercapainya hal-hal spesifik sesuai dengan tujuan individu. Manfaat motivasi kerja yang utama adalah menciptakan semangat kerja yang akan membuat ... Lihat Selengkapnya

  • Administrasi Bisnis
  • Motivasi Kerja
  • kinerja karyawan

  dilihat : 385 kali

---