Ditemukan 523 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT UNIBLESS INDO MULTI JAKARTA

  • KARTIKA EKA PUTRI
  • 2021

  ABSTRAK   Kartika Eka Putri (22170470), Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Unibless Indo Multi Sumber daya manusia adalah hal penting yang dimiliki oleh perusahaan, dimana sumber daya ini adalah faktor utama meningkatkan dan memajukan sebuah perusahaan. Linglungan Kerja adalah tempat dimana seorang karyawan mengerjakan sebuah pekerjaan didalam sebuah ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 627 kali

---

• PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA PT. UNIBLESS INDO MULTI JAKARTA SELATAN

  • WULANDARI
  • 2021

  ABSTRAK       Wulandari (22170479), Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Pada PT. Unibless Indo Multi.       Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan barang dan jasa, kualitas pelayanan merupakan salah satu faktor yang sangat penting untuk diperhatikan karena akan berdampak pada kepuasan pelanggan. Kepuasan ... Lihat Selengkapnya

  • Kualitas pelayanan

  dilihat : 360 kali

---

• PENGARUH KINERJA PEGAWAI TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG JAKARTA KEBON SIRIH JAKARTA PUSAT

  • TESSA APRISELLA
  • 2021

  ABSTRAK   Tessa Aprisella (22170442), Pengaruh Kinerja Pegawai Terhadap Kepuasan Pelanggan pada BPJS Ketenagakerjaan cabang Jakarta Kebon Sirih Jakarta Pusat.   Kinerja pegawai merupakan salah satu faktor yang memegang peranan penting dalam mencapai tujuan perusahaan maupun tujuan individu. Perusahaan akan sulit mencapai tujuannya jika para pegawai di perusahaan tersebut ... Lihat Selengkapnya

  • Kinerja

  dilihat : 309 kali

---

• PENGARUH KUALITAS PELAYANAN KOPERASI TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN KOPERASI PADA PRIMER KOPERASI PUSAKA MANDIRI JAKARTA PUSAT

  • MITHA FITRIAWATI
  • 2021

  ABSTRAK     Mitha Fitriawati (22170455), Pengaruh Kualitas pelayanan terhadap Kepuasan pelanggan Koperasi Pusaka Mandiri   Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan instrument penelitian menggunakan kuesioner dengan jumlah 80 responden. Data penelitian ini diperoleh dari hasil observasi pada bulan April-Juni 2020. Metode analisis yang digunakan adalah uji ... Lihat Selengkapnya

  • Kualitas pelayanan

  dilihat : 301 kali

---

• PENGARUH PENILAIAN KINERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA DIVISI GENERAL SERVICE PT PAMAPERSADA NUSANTARA JAKARTA

  • TANIA RIZQI AGUSTINE
  • 2021

  ABSTRAK   Tania Rizqi Agustine (22170493), Pengaruh Penilaian Kinerja Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada Divisi General Service PT Pamapersada Nusantara Jakarta.   Setiap perusahaan senantiasa berupaya untuk mendapatkan sumber daya manusia yang memiliki pengetahuan, keterampilan, dan kepribadian yang baik. Sehingga untuk mengetahui kualitas tersebut perlu diadakannya ... Lihat Selengkapnya

  • Motivasi

  dilihat : 346 kali

---