Online Public Access Catalog
Ditemukan 14804 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT TASPEN (PERSERO) JAKARTA PUSAT
- PUTRI SETYA RINI
- 2022
ABSTRAK Putri Setya Rini (21190384), Pengaruh Motivasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT TASPEN (Persero) Jakarta Pusat PT TASPEN (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang asuransi tabungan hari tua dan dana pensiun bagi ASN dan Pejabat Negara. Untuk meningkatkan kualitas kerja pada PT TASPEN adalah dengan memberikan motivasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 238 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIREKTORAT PELAYANAN KANTOR PUSAT BPJS KETENAGAKERJAAN JAKARTA
- WIJI DWI NURNAENI
- 2021
ABSTRAK Wiji Dwi Nurnaeni (22170994). Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Direktorat Pelayanan Kantor Pusat BPJS Ketenagakerjaan Jakarta. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Direktorat Pelayanan Kantor Pusat BPJS Ketenagakerjaan Jakarta dan dilaksanakan pada bulan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 288 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT RIFAN FINANCINDO BERJANGKA
- FEBRIANTY MILLENIA NATASHA
- 2021
ABSTRAK Febrianty Millenia Natasha (22180812) Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Rifan Financindo Berjangka PT Rifan Financindo Berjangka merupakan salah satu perusahaan yang bergerak murni dibidang perdagangan komoditi. PT Rifan Financindo Berjangka didirikan sejak tahun 2000, merupakan perusahaan jasa pelayanan untuk kegiatan bertransaksi antara nasabah dan pasar. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 451 kali
-
MOTIVASI KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN DIVISI SEKRETARIS PERUSAHAAN PT TASPEN (PERSERO) JAKARTA
- ALFIYA NURWANDA
- 2025
Alfiya Nurwanda (21220131), Motivasi Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Divisi Sekretaris Perusahaan PT TASPEN (Persero) Jakarta Dalam dunia kerja yang semakin kompetitif, selain berfokus pada hasil dan layanan. Perusahaan juga diharuskan fokus pada pengelolaan karyawan yang efisien. Pada umumnya, Karyawan yang menunjukkan tingkat motivasi tinggi akan dapat memberikan kinerja yang unggul ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT TIRTA ASASTA DEPOK (PERSERODA)
- NAZAH ANGGUN STIANINGRUM
- 2022
ABSTRAK Nazah Anggun Stianingrum (21190204), Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Tirta Asasta Depok (Perseroda) Motivasi kerja merupakan salah satu prioritas yang menjadi perhatian perusahaan. Perusahaan harus terus menumbuhkan motivasi kerja karyawan upaya yang bisa dilakukan perusahaan adalah meningkatkan terpenuhinya berbagai macam kebutuhan baik berbentuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 423 kali