Ditemukan 14816 hasil di pencarian Tugas Akhir

• Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada pt. Ipc terminal petikemas tanjung priok jakarta utara

  • Farah Khansa
  • 2023

  Lingkungan kerja adalah sesuatu yang ada disekitar para pekerja dan yang mempengaruhi diri mereka dalam menjalankan tugas – tugasnya salah satunya lingkungan kerja yang ada pada PT IPC Terminal Petikemas adalah sarana dan prasarana yang memadai yang ada ditempat kerja akan membawa dampak positif baik karyawan, sehingga kinerja meningkat dengan adanya lingkungan kerja yang baik akan tercipta ... Lihat Selengkapnya

  • Lingkungan Kerja
  • Kinerja Karyawan

  dilihat : 151 kali

---

• PENGARUH KESELAMATAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT TEGUHSINDO LESTARITAMA JAKARTA

  • VINA PANDU RIZKI
  • 2021

  Vina Pandu Rizki (22180237), Pengaruh Keselamatan Kesehatan Kerja K3 Terhadap Kepuasan Kerja Pada Karyawan PT Teguhsindo Lestaritama Jakarta Timur.  Menerapakan program Keselamatan Kesehatan Kerja K3 dalam lingkungan kerja dengan tujuan agar setiap tenaga kerja berhak untuk mendapatkan jaminan keselamatan kesehatan kerja. Perlindungan tenaga kerja dari bahaya dan penyakit akibat kerja atau ... Lihat Selengkapnya

  • Keselamatan Kesehatan Kerja

  dilihat : 535 kali

---

• Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Pada Rumah Makan Saung Marinda Rangkapan Jaya Kota Depok.

  • Jihan Melinda
  • 2022

  ABSTRAK     Jihan Melinda (22190012), Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Pada Rumah Makan Saung Marinda Rangkapan Jaya Kota Depok.   Kualitas pelayanan yang dilaksanakan dengan baik akan bermanfaat bagi pelanggan bahwa tujuan kualitas pelayanan adalah meningkatkan kepuasan pelanggan, Memperbaiki kualitas pelayanan, dan melihat hasil antara ... Lihat Selengkapnya

  • Kualitas pelayanan

  dilihat : 392 kali

---

• PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN BOGOR

  • DINDA FINKA FEBI HARYONO
  • 2023

  Salah satu cara mengelola karyawan dengan baik adalah dengan menciptakan lingkungan kerja yang nyaman, aman, sehat dan menyenangkan baik fisik maupun non fisik, sehingga memberikan dampak positif bagi karyawan-karyawan di dalamnya. Karyawan/Pegawai menjadi akrab dengan lingkungan kerja mereka, lebih produktif, dan pekerjaan akan diselesaikan dengan baik, tepat waktu, serta karyawan/pegawai akan ... Lihat Selengkapnya

  • Lingkungan kerja
  • Kinerja

  dilihat : 253 kali

---

• PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT SETIAJAYA MOBILINDO DEPOK

  • FEBBY ARIESTA
  • 2021

  ABSTRAK Febby Ariesta (22170040), Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT Setiajaya Mobilindo Depok.   Sumber daya manusia merupakan peran yang sangat penting dan berkontribusi dalam mengelola suatu perusahaan. Motivasi sangat penting dalam suatu perusahaan. Tujuan dari motivasi adalah untuk meningkatkan kepuasan kerja karyawan. Tujuan penelitian ini untuk ... Lihat Selengkapnya

  • Motivasi Kerja

  dilihat : 395 kali

---