Ditemukan 3316 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT JASAMARGA RELATED BUSINESS JAKARTA

  • SEPTIANI LATIFAH
  • 2021

  ABSTRAK   Septiani Latifah (22170044), Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Jasamarga Related Business Jakarta   Meningkatnya perekonomian dunia menjadikan perusahaan harus lebih unggul dari perusahaan lain, salah satu yang menjadikan perusahaan unggul yaitu terdapat pada karyawan nya yang bekerja dengan giat dan terus meningkatkan kinerja nya untuk ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 313 kali

---

• PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT FORTUNA PRATAMA KONSULTAN INDONESIA

  • IDA MELIDA
  • 2022

  ABSTRAK Ida Melida (22190252), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Fortuna Pratama Konsultan Indonesia. PT. Fortuna Pratama Konsultan Indonesia adalah perusahaan yang bergerak dibidang bisnis dan keuangan. Tercapainya suatu tujuan perusahaan ditandai dengan adanya kinerja yang baik dari seluruh karyawan. Disiplin merupakan salah satu faktor yang dapat mempengaruhi ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin

  dilihat : 276 kali

---

• PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT FARRALD TEKNINDO JAKARTA SELATAN

  • ERIKA VERANI
  • 2021

  ABSTRAK   Erika Verani (22170384), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Farrald Teknindo Jakarta Selatan   Semakin baik disiplin kerja, maka semakin tinggi kinerja karyawan yang dapat dicapai, Disiplin yang baik menggambarkan besarnya rasa tanggung jawab seseorang terhadap tugas-tugas yang diberikan kepadanya. Hal ini dapat membuat pengelolaan kinerja ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 334 kali

---

• PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN BAGIAN KESEKRETARIATAN PADA RUMAH SAKIT BAKTI TIMAH PANGKALPINANG

  • ADE IRMA SURYANI
  • 2022

  Untuk mendapatkan karyawan yang kompeten, dibutuhkan penilaian kinerja, penilaian kinerja karyawan berfungsi untuk melihat kemampuan karyawan serta untuk suatu pertimbangan kenaikan pangkat.Penilaian kinerja juga dapat sebagai sarana mengetahui kelemahan dan kelebihan karyawan agar dapat memperbaiki mutu kinerjanya, sesuai dengan latar belakang tersebut, penulis mengambil judul tentang ... Lihat Selengkapnya

  • Pelaksanaan
  • Penilaian Kinerja

  dilihat : 255 kali

---

• PROSEDUR PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PT DAHANA (PERSERO), JAKARTA SELATAN

  • LUTHANIA ADELIA
  • 2022

  ABSTRAK  Luthania Adelia (21190193), Prosedur Penilaian Kinerja Pada PT Dahana (Persero) Jakarta Selatan  PT Dahana (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di bidang industri strategis yang menyediakan layanan bahan peledak terpadu untuk sektor Migas, Pertambangan Umum, Kuari dan Konstruksi serta Pertahanan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui prosedur penilaian ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian Kinerja

  dilihat : 285 kali

---