Ditemukan 2129 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT FARRALD TEKNINDO JAKARTA SELATAN

  • ERIKA VERANI
  • 2021

  ABSTRAK   Erika Verani (22170384), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Farrald Teknindo Jakarta Selatan   Semakin baik disiplin kerja, maka semakin tinggi kinerja karyawan yang dapat dicapai, Disiplin yang baik menggambarkan besarnya rasa tanggung jawab seseorang terhadap tugas-tugas yang diberikan kepadanya. Hal ini dapat membuat pengelolaan kinerja ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 334 kali

---

• PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT GOLDEN INPAN DEPOK

  • FRISKA LIDYA TAMPUBOLON
  • 2021

  ABSTRAK     Friska Lidya Tampubolon (22170262), Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Golden Inpan Depok.   Dalam berlangsungnya perkembangan sebuah organisasi stres kerja merupakan aspek yang sangat penting. Oleh demikian, kinerja karyawan perlu mendapatkan perhatian antara lain dengan jalan melaksanakan kajian berkaitan dengan variabel stres kerja. ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 296 kali

---

• PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) TIRTA ASASTA KOTA DEPOK

  • HANIFA NUR SABILA
  • 2021

  ABSTRAK       Hanifa  Nur  Sabila  (22170932)  Pelaksanaan  Disiplin  Kerja  Karyawan  Pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirta Asasta Kota Depok       Disiplin  kerja  adalah  kepatuhan  karyawan  terhadap  peraturan  yang  berlaku  di perusahaan, ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 382 kali

---

• PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT PRESSTI ASIA INDONESIA LENTENG AGUNG JAKARTA SELATAN

  • PUTRI ARDIYANI
  • 2021

  ABSTRAK   Putri Ardiyani (22170878), Pelaksanaaan Disiplin Kerja Karyawan Pada PT Pressti Asia Indonesia, Lenteng Agung Jakarta Selatan. Disiplin kerja adalah kesadaran atau kesedian pegawai menaati semua peraturan- peraturan organisasi dan norma-norma sosial yang berlaku. Metode penelitian yang digunakan dalam penulisan tugas akhir adalah Metode Deskriptif  Kualitatif yaitu ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 221 kali

---

• PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT PANGANSARI UATAMA FOOD DISTRIBUTIONS JAKARTA

  • SINTIA SENSINI
  • 2021

  Sintia Sensini (22179477), Pengaruh Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Pangansari Utama Food Distributionss Jakarta. Sumber daya manusia merupakan aspek penting pada organisasi. kompensasi sangat berkaitan dengan produktivitas kerja, dimana penerapan kompensasi yang baik dan sukses akan meningkatkan produktivitas kerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya

  • Produktivitas Kerja

  dilihat : 279 kali

---