Ditemukan 1824 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PENGARUH HARD SKILLS DAN SOFT SKILLS TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT SAMBADA GATYA PRAYA BOGOR

  • ENDES NUR SITI SOLEHAH
  • 2021

  Endes Nur Siti Solehah (22180592), Pengaruh Hard Skills dan Soft Skills Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Sambada Gatya Praya Bogor.     Perkembangan Era Globalisasi dalam peningkatan aktivitas setiap hari dalam dunia pekerjaan. Paling utama adalah sumber daya manusia yang membutuhkan keahlian pekerja yang bermutu serta kompeten untuk mencapai harapan tujuan dari ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 690 kali

---

• PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI GENERAL SERVICE PT PAMAPERSADA NUSANTARA JAKARTA

  • ADINDA AYU LUQYANA
  • 2021

  Adinda Ayu Luqyana (22170564), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Divisi General Service PT Pamapersada Nusantara Jakarta Penelitian ini dibuat dengan judul “Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Divisi General Service PT Pamapersada Nusantara Jakarta”. Tujuan diadakan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 469 kali

---

• PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT DIAN GRAHA ELEKTRIKA JAKARTA

  • NOVIANTI TRI WULANDARI
  • 2022

  ABSTRAK   Novianti Tri Wulandari (22190307), Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Dian Graha Elektrika Jakarta.     Penelitian dalam tugas akhir ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Dian Graha Elektrika Jakarta. Salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan dalam ... Lihat Selengkapnya

  • Lingkungan kerja

  dilihat : 234 kali

---

• Perancangan Sistem Informasi Penilaian Kinerja Karyawan Kontrak Pada PT Indomarco Prismatama Cabang Bekasi

  • Dinda
  • 2022

  PT Indomarco Prismatama merupakan salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia. Sebagai salah satu perusahaan yang mengutamakan kepuasan konsumen maka dibutuhkan Sumber Daya Manusia yang memiliki kompetensi tinggi. Salah satu cara untuk mengukur kualitas Sumber Daya Manusia yang ada di perusahaan tersebut adalah dengan adanya Evaluasi Kinerja Karyawan. Di era perkembangan teknologi yang ... Lihat Selengkapnya

  • Sistem Informasi
  • Evaluasi Penilaian Kinerja
  • Evaluasi

  dilihat : 247 kali

---

• Rancang Bangun Sistem Informasi Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT Bintang Dinoris Perkasa

  • Mar’atul Fithroh
  • 2022

  Proses Penilaian Kinerja Karyawan sangat dibutuhkan di sebuah perusahaan demi meningkatkan mutu Sumber Daya Manusia yang ada dalamnya, dan proses penilaian kinerja karyawan tentunya harus berjalan dengan baik berdasarkan data yang tersedia sehingga penilaian dapat dilakukan dengan baik dan dapat berjalan lancar dan juga mendapatkan hasil yang akurat sesuai dengan sistem penilaian. Untuk itu ... Lihat Selengkapnya

  • Rancang Bangun
  • Sistem Informasi
  • Penilaian Kinerja

  dilihat : 253 kali

---