Ditemukan 14807 hasil di pencarian Tugas Akhir

• Perancangan Sistem Informasi Menggunakan Qr-Code Berbasis Web Pada PT Saonari Solusindo Consulting

  • Widya Maloni Tampubolon
  • 2022

  Absensi kehadiran dalam suatu perusahaan menjadi hal yang sangat penting, dikarenakan dengan adanya kontrol absensi akan bisa mengecek kehadiran setiap pegawai. Absensi ini memiliki peranan penting jika menggunakan teknologi informasi guna mengetahui kehadiran setiap pegawai dalam suatu perusahaan. Dalam sistem absensi yang manual akan menimbulkan kesalahan dalam proses pengolahan data kehadiran ... Lihat Selengkapnya

  • Sistem Informasi
  • Absensi
  • Quick Respon Code

  dilihat : 134 kali

---

• Perancangan Sistem Informasi Absensi Pegawai Pada Lembaga Penerbangan dan Antariksa Nasional

  • Arifin
  • 2021

  ix ABSTRAK Arifin (12180369), Perancangan Sistem Informasi Absensi Pegawai Pada Lembaga Penerbangan dan Antariksa Nasional Abstrak Absensi kehadiran pegawai merupakan faktor penting bagi sebuah Lembaga untuk mencapai tingkat kedisiplinan, hal ini berkaitan pada kedisiplinan dan berdampak pada kinerja dari masing-masing pegawai. Oleh karena itu, perlu adanya pendataan khusus untuk mencatat ... Lihat Selengkapnya

  • Perancangan Sistem Informasi
  • Sistem Absensi Pegawai

  dilihat : 464 kali

---

• PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PT TASPEN (PERSERO) JAKARTA PUSAT

  • SINTA PERMATASARI
  • 2022

  ABSTRAK   Sinta Permatasari (21190315), Pelaksanaan Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT Taspen (Persero) Jakarta Pusat   Sumber daya manusia merupakan kunci yang menentukan perkembangan perusahaan. Untuk mewujudkannya maka perlu adanya pelaksanaan penilaian kinerja karyawan. Dengan adanya penilaian kinerja kepada karyawan maka dapat meningkatkan kualitas pekerjan yang ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian Kinerja

  dilihat : 330 kali

---

• PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN MECHANDISER PADA PT CIPTA ARTHA NADYA (NEW CONNECTED) TANGERANG

  • Latifa Eladawiyah
  • 2022

  ABSTRAK   Latifa Eladawiyah 22190240, Pelaksanaan Penilaian Kinerja Karyawan Merchandiser pada PT. Cipta Artha Nadya Penilaian kinerja terhadap karyawan merupakan faktor penting sebagai tolak ukur yang dapat digunakan untuk memperbaiki, meningkatkan kinerja karyawan dan sebagai penentu kontrak kerja pada PT. Cipta Artha Nadya, pada perusahaan tersebut di tuntut untuk selalu ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian Kinerja

  dilihat : 298 kali

---

• Penggunaan Aplikasi E-Kinerja Pada Biro Sumber Daya Manusia dan Organisasi Sekretariat Jenderal Kementerian Perhubungan Jakarta

  • HIKMAH
  • 2024

  Penggunaan aplikasi e-kinerja merupakan wujud peningkatan suatu kinerja pegawai dalam melaksanakan suatu perubahan. Salah satu bentuk perubahan yang diterapkan Sekretariat Jenderal Kementerian Perhubungan adalah penggunaan aplikasi e-kinerja berbasis elektronik. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana penggunaan aplikasi e-kinerja di Biro Sumber Daya Manusia dan Organisasi ... Lihat Selengkapnya

  • Penggunaan Aplikasi E-Kinerja

  dilihat : 60 kali

---