Ditemukan 180 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PROSEDUR REKRUTMEN DAN SELEKSI TENAGA KERJA PADA PT. ASIAMADYA SELARAS JAKARTA TIMUR

  • HOLIFATUL MUNAWAROH
  • 2022

  Proses Rekrutmen dan seleksi karyaawan pada perusahaan merupakan salah satu proses penting dalam menyeleksi kandidat calon karyawan perusahaan. Proses ini bertujuan untuk menyaring sumber daya manusia yang cocok dan sesuai dengan visi dan misi perusahaan. Kebutuhan sumber daya manusia yang berkualitas merupakan kebutuhan mutlak bagi perusahaan agar dapat berkembang dan maju dimasa depan. Metode ... Lihat Selengkapnya

  • Rekrutmen dan Seleksi

  dilihat : 194 kali

---

• Perancangan Sistem Informasi Rekrutmen Pegawai Pada PT Jasa Raharja Menggunakan Metode Simple Additive Weighting

  • Ansya Listia Dewi
  • 2018

  Ansya Listia Dewi (12152729), Perancangan Sistem Informasi Rekrutmen Pegawai Pada PT Jasa Raharja Menggunakan Metode Simple Additive Weighting Rekrutmen hal yang penting bagi perusahaan untuk memperoleh calon pegawai baru dalam menduduki suatu jabatan yang akan di pekerjakan sesuai kemampuan nya. Proses penerimaan pegawai baru masih belum dilakukan secara profesional. Seiring dengan pesat nya ... Lihat Selengkapnya

  • Perancangan Sistem

  dilihat : 220 kali

---

• Perancangan Sistem Informasi Rekrutmen Karyawan Menggunakan Metode AHP Pada Kantor Koperasi Sejahtera Bersama (KSB) Tasikmalaya.

  • Fani Nurona Cahya
  • 2018

  Fani Nurona Cahya (12153722), Perancangan Sistem Informasi Rekrutmen Karyawan Menggunakan Metode AHP Pada Kantor Koperasi Sejahtera Bersama (KSB) Tasikmalaya.   Sistem informasi yang di rancang merupakan sistem informasi perekrutan karyawan berbasis Komputerisasi untuk membantu perusahaan pada proses penyeleksian karyawan di Kantor Koperasi Sejahtera Bersama (KSB). Data bersumber dari ... Lihat Selengkapnya

  • Perancangan Sistem

  dilihat : 280 kali

---

• PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PEREKRUTAN KARYAWAN PADA PT. SARI WARNA ASLI GARMENT

  • HAMDAN SAKURA
  • 2021

  Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis gambaran sistem informasi perekrutan karyawan baru di PT Sari Warna Asli Garment yang saat ini masih manual dan belum terkomputerisasi, dimana sistem perekrutan karyawan yang berjalan saat ini menyebabkan kurang efektifnya dalam proses perekrutan dan terjadinya penumpukan arsip lamaran kerja. Untuk mengatasi permasalahan tersebut dirancanglah Sistem ... Lihat Selengkapnya

  • Analisis Sistem
  • RANCANGAN SISTEM
  • Sistem Informasi
  • Rekrutmen Karyawan

  dilihat : 170 kali

---

• Pelaksanaan Rekrutmen Dan Seleksi Pada PT Multi Hidrachome Industri Jakarta

  • Sepviyanti
  • 2021

  Rekrutmen adalah proses pencarian calon karyawan untuk jabatan sesuai dengan rencana untuk menduduki suatu jabatan tertentu dalam fungsi pekerjaan (employee function). Dasarnya perusahaan memiliki tujuan agar usaha yang dijalani terus mengalami kemajuan dan perkembangan, maka usaha yang harus dilakukan untuk mencapai tujuan tersebut adalah memiliki sumber daya manusia yang memiliki kemampuan dan ... Lihat Selengkapnya

  • Recruitment Karyawan

  dilihat : 323 kali

---