Online Public Access Catalog
Ditemukan 2075 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENDAFTARAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN ATAU RISET DI WEB PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEMENTRIAN KETENAGAKERJAAN
- Fredy arizona
- 2019
Praktek kerja lapangan dan riset adalah suatu bentuk pembelajaran diluar kelas, dimana para perserta didik diharapkan mampu mempelajari bagaimana proses bekerja yang terjadi didunia kerja yang sebenarnya, namun hal tersebut juga memiliki kendala, dimana terkadang tidak bisa bertemu dengan kepala sumber daya masyarakat atau sedang sibuk, hal ini membuat para siswa atau mahasiswa harus kembali ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 180 kali
-
Prosedur Rekrutmen dan Seleksi Calon Tenaga Kerja Outsourcing pada PT Atalian Global Service Jakarta
- Shatessyah
- 2021
Shatessyah (22180687) Prosedur Rekrutmen dan Seleksi Calon Tenaga Kerja Outsourcing pada PT Atalian Global Service Jakarta Perusahaan untuk mendapatkan sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas dan berkompeten sesuai bidang yang diperlukan, pada umumnya mengadakan prosedur Rekrutmen dan Seleksi. PT Atalian Global Service Jakarta berperan sebagai perusahaan penyediaan jasa tenaga kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 505 kali
-
Pengaruh Perputaran Modal Kerja Terhadap PT Telekomunikasi Indonesia (Persero) Tbk
- Muslihah
- 2020
ABSTRAK Muslihah (61170068), Pengaruh Perputaran Modal Kerja Terhadap PT Telekomunikasi Indonesia (Persero) Tbk. PT Telekomunikasi Indonesia salah satu perusahaan BUMN milik Indonesia yang bergerak dibidang telekomunikasi, media, informasi dan servis. Untuk mengikuti kemajuan teknologi tentunya dibutuhkan modal yang cukup besar agar perusahaan berkembang menjadi lebih besar dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 406 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Cargonesia Utama Trans Jakarta
- ANITA HERLINDA
- 2020
ABSTRAK Anita Herlinda (22170807), Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Cargonesia Utama Trans Jakarta. Motivasi kerja merupaka serangkaian sikap dan nilai-nilai yang dapat mempengaruhi individu untuk tercapainya hal-hal spesifik sesuai dengan tujuan individu. Manfaat motivasi kerja yang utama adalah menciptakan semangat kerja yang akan membuat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 384 kali
-
Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan Pada Direktorat Umum Sumber Daya Manusia PT. Rindang Pari Cahya Buana Jakarta
- Vidha Aulia Habsri
- 2021
ABSTRAK Vidha Aulia Habsri (22180262), Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan Pada Direktorat Umum Sumber Daya Manusia PT Rindang Pari Cahya Buana Jakarta Pelaksanaan disiplin kerja karyawan merupakan faktor penting dalam sebuah organisasi atau perusahaan guna memotivasi karyawan untuk lebih memaksimalkan tanggung jawab atas pekerjaan, karena tanpa adanya disiplin yang baik, maka tidak ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 360 kali