Online Public Access Catalog
Ditemukan 14797 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT Pancious Tirta Jaya
- Dede Irawan
- 2022
Kinerja adalah satu kesatuan kemampuan usaha dan kesempatan yang bisa diukur menurut dampak yang dihasilkan. Karyawan sebagai aset berharga perlu diperhatikan akan binaanya sehingga intansi/perusahaan harus memperhatikan setiap detail program yang berkaitan dengan SDM untuk menghasilakn karyawan yang kompeten dengan berdaya saing tinggi. Faktor – faktor yang mempengaruhi rendahnya kualitas ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 210 kali
-
Prengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada pt amandira mitra utama jakarta
- Rizky Wahyu Supriyadi
- 2019
Disiplin kerja yang baik dapat dilihat dari tingginya kesadaran para karyawannya dalam mematuhi serta mentaati segala peraturan dan tata tertib yang berlaku, besarnya rasa tanggung jawab akan tugas masing-masing, serta meningkatkan efisiensi dan kinerja para karyawannya. Tujuan dalam penelitian adalah untuk mengetahui adakah pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Amandira ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 330 kali
-
Pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja guru pada sdn depok baru 8 Depok
- Ismi Azizah Novita Luthfiani
- 2019
Budaya organisasi sebaiknya dimiliki oleh perusahaan maupun instansi karena suatu budaya yang ada di sebuah organisasi akan menghasilkan kinerja yang baik. Penelitian ini menjelaskan dua variabel, yaitu budaya organisasi dan kinerja guru. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberasa besar pengaruh dan signifikan antara budaya organisasi terhadap kinerja guru SDN Depok Baru 8 Depok. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 358 kali
-
PERANCANGAN SISTEM INFORMASI KINERJA PEGAWAI HONORER BERBASIS WEB DI BAPPEDALITBANG KABUPATEN BANYUMAS
- FERI ROCHMANTO
- 2024
Feri Rochmanto (12210724), Perancangan Sistem Informasi Kinerja Pegawai Honorer Berbasis Web di Bappedalitbang Kabupaten Banyumas Perlu kita ketahui bahwa, dalam konteks manajemen sumber daya manusia, penilaian kinerja pegawai merupakan aspek penting dalam mengukur kontribusi seorang pegawai terhadap tujuan organisasi dan memenuhi standar yang telah ditetapkan. Agar memperoleh hasil yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 72 kali
-
PERANCANGAN SISTEM INFORMASI EVALUASI KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR DESA TANJUNG KECAMATAN MENTEBAH KABUPATEN KAPUAS HULU
- PRISKILA WINARTI
- 2024
ABSTRAKPriskila Winarti (12210349), Perancangan Sistem Informasi Evaluasi KinerjaKaryawan Pada Kantor Desa Tanjung Kecamatan Mentebah KabupatenKapuas Hulu”.Dalam era globalisasi sekarang ini, teknologi informasi melaju dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali