Ditemukan 302 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PENERAPAN MANAGEMENT BANDWIDTH DENGAN METODE SIMPLE QUEUE MENGGUNAKAN MIKROTIK PADA PT. DIMAS PAYUNG AGUNG

  • STEFANUS JUNIOR
  • 2021

  ABSTRAKSI  Stefanus Junior (13180023), Penerapan Manajemen Bandwidth Dengan Metode Simple Queue Menggunakan Mikrotik Pada PT. Dimas Payung Agung  Pemanfaatan teknologi jaringan sebagai media komunikasi data terus meningkat dan berkembang terutama dalam bidang jaringan internet yang merupakan suatu jaringan yang kompleks. Tersebut menjadi sarana penunjang pertukaran informasi, ... Lihat Selengkapnya

  • Manajemen Bandwidth

  dilihat : 311 kali

---

• ADMINISTRASI PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PT TIRTA ASASTA DEPOK (PERSERODA)

  • KEVIN ARIZI
  • 2022

  ABSTRAK  Kevin Arizi (21190205), Administrasi Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT. Tirta Asasta Depok (Perseroda)  PT Tirta Asasta Depok berdiri pada tahun 2015 dengan nama perusahaan PDAM Tirta Asasta Kota Depok, kemudian pada tahun 2021 tepatnya tanggal 1 November merubah nama perusahaan menjadi PT Tirta Asasta Depok (Perseroda). Lokasi penelitian di PT Tirta Asasta Depok di ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 376 kali

---

• PROSEDUR PENILAIAN KINERJA PADA PT FARRALD TEKNINDO JAKARTA SELATAN

  • ROHMATUN NAFISAH
  • 2022

  ABSTRAK     Rohmatun Nafisah (21190047), Prosedur Penilaian Kinerja Karyawan PT Farrald Teknindo Jakarta Selatan   Penilaian kinerja (performance appraisal), juga disebut tinjauan kinerja, evaluasi kinerja, atau penilaian karyawan, adalah upaya menilai prestasi dengan tujuan meningkatkan produktivitas karyawan maupun perusahaan. Akan tetapi, tujuan tersebut sering ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian Kinerja

  dilihat : 204 kali

---

• PENGARUH KETERIKATAN KARYAWAN (EMPLOYEE ENGAGEMENT) TERHADAP KINERJA KARYAWAN (JOB PERFORMANCE) (STUDI PADA PT HASANAH BUBUK SENTOSA)

  • Kartika Putri Nataya
  • 2023

  Dalam era globalisasi yang penuh persaingan, investasi dalam pengembangan karyawan dan pemilihan SDM yang unggul menjadi strategi vital untuk memastikan keunggulan perusahaan. Perlakuan khusus terhadap manusia sebagai aset hidup diperlukan untuk menciptakan SDM unggul melalui peningkatan kualitas, keterampilan, dan kemampuan profesional. Keterikatan karyawan, yang mencerminkan perasaan positif ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 129 kali

---

• PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT HASANAH KARYA ABADI KOTA BOGOR JAWA BARAT

  • RIVAL MAULANA
  • 2020

  ABSTRAK Rival Maulana (22170615), Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan Pada PT Hasanah Karya Abadi Kota Bogor Jawa Barat   Setiap badan usaha, lembaga, atau suatu organisasi memiliki system manajemen yang berbeda-beda. Fungsi manajemen yang terpenting salah satunya adalah menerapkan ke disiplinan ,karena tanpa disiplin karyawan yang baik sulit bagi suatu perusahaan untuk mencapai ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 298 kali

---