Ditemukan 2097 hasil di pencarian Tugas Akhir

• Perancangan Sistem Informasi Pencatatan Hasil Harian Kerja Karyawan Pada PT Dong Jung Indonesia Jakarta Utara

  • Habib Mustafa
  • 2022

  Menjalankan bisnis di era digitalisasi seperti sekarang ini, harus banyak “bermain” dengan data. Data memegang peranan yang penting demi kelangsungan bisnis. Hal ini terjadi karena semakin berkembangannya terknologi. Perkembangan teknologi yang semakin cepat membutuhkan sumber daya manusia yang dapat diandalkan serta dapat mengikuti perkembangan dan perubahan-perubahan yang terjadi ... Lihat Selengkapnya

  • Sistem Informasi
  • Waterfall

  dilihat : 337 kali

---

• Sasaran Kerja Pegawai Menggunakan Metode SAW Pada Puskesmas Gunungtanjung

  • Muhamad Rizal Fadilah
  • 2019

  Sasaran kerja pegawai adalah rencana dan target kinerja yang harus dicapai oleh pegawai dalam kurun waktu penilaian yang bersifat nyata dan dapat diukur serta disepakati pegawai dan atasannya, upaya menilai kerja pegawai dengan tujuan menjamin objektifitas pembinaan PNS yang dilakukan berdasarkan sistem prestasi kerja. Sistem ini digunakan untuk menilai dan mengetahui apakah seorang pegawai telah ... Lihat Selengkapnya

  • Sistem Informasi

  dilihat : 476 kali

---

• Analisis Motivasi Kerja Dalam Upaya Meningkatkan Produktivitas Karyawan PT. Imari Nourriture Indonesia

  • Meta Bella
  • 2022

  Perusahaan PT. Imari Nourriture Indonesia menyediakan jasa pelayanan bagi perusahaan minyak, gas, tambang dan pabrik yang memerlukan pelayanan jasa catering, housekeeping. Dan juga menyediakan jasa pelayanan catering untuk pasien yang berdasarkan kelas VVIP, VIP, kelas I/II/III, BPJS dan karyawan rumah sakit.Motivasi kerja adalah salah satu dorongan untuk menggerakan seseorang dalam berperilaku ... Lihat Selengkapnya

  • Motivasi Kerja

  dilihat : 280 kali

---

• Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan Pada PT Segara Artha Investama, Jakata

  • Risma Awalia Nurdin
  • 2022

  Risma Awalia Nurdin (21190133), Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan Pada PT Segara Artha Investama, Jakata   Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan adalah kesadaran dan kesediaan seseorang menaati semua peraturan perusahaan yang berlaku. Disiplin harus ditegaskan dalam suatu organisasi karena tanpa dukungan disiplin kerja karyawan yang baik, maka sulit bagi organisasi untuk mewujudkan ... Lihat Selengkapnya

  • Absensi
  • Disiplin Kerja

  dilihat : 425 kali

---

• Keterkaitan Lingkungan Kerja Dengan Kinerja Karyawan Pada PT Konsindo Inovatek Utama Kota Depok

  • JUSTITI UTAMI
  • 2025

  Lingkungan kerja merupakan faktor penting yang dapat memengaruhi kinerja karyawan dalam suatu organisasi. Lingkungan kerja yang kondusif mampu menciptakan rasa aman dan nyaman sehingga dapat meningkatkan produktivitas kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana keterkaitan antara lingkungan kerja dengan kinerja karyawan pada PT Konsindo Inovatek Utama Kota Depok. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya

  • Lingkungan Kerja
  • Kinerja Karyawan
  • Korelasi
  • Regresi Linier
  • SPSS

  dilihat : 35 kali

---